Руководитель направления по обслуживанию юридических лиц — АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Твоя задача – экспертно проанализировать бизнес и потребности предпринимателя и предложить наилучшее продуктовое решение, которое принесет результат обеим сторонам.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 400 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела клиентского обслуживания», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
51 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» — это плюс 58%. В требованиях: поиск и привлечение клиентов, b2b продажи, работа с юридическими лицами, деловая коммуникация. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 400.
В Москве по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
Кого мы ищем:
Мы ищем лидера команды, "играющего тренера", который любит общаться с деловыми людьми и помогает им в решении финансовых вопросов с помощью продуктов и услуг банка, мотиватор и предприниматель в одном лице.
Чем предстоит заниматься. Твоя роль и значимость.
Быть экспертом и тимлидером:
Твоя задача – экспертно проанализировать бизнес и потребности предпринимателя и предложить наилучшее продуктовое решение, которое принесет результат обеим сторонам
Ты будешь доносить ценность продуктов, услуг и сервисов нашего банка для наших действующих и потенциальных клиентов и продавать готовое решение
Быть тимлидером для своей команды: управление командой и наставничество, развитие новичков, контроль и влияние на результат команды, отчетность перед руководством
Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами:
Ты будешь сопровождать новых и действующих клиентов своего офиса, помогая в решении сервисных задач
Выстраивать долгосрочные отношения с первыми лицами компании, снижая отток и сохраняя лояльность клиентов
Поддерживать и повышать высокий уровень клиентских впечатлений
Внедрять инновации и быть их инициатором:
Ты будешь обучать клиентов использованию современных цифровых банковских сервисов (онлайн-банкинг и т.п.), помогая им экономить время и ресурсы
Используя свой опыт, ты можешь предлагать изменения, которые будут оптимизировать и улучшать твою работу и совершенствовать наши продукты для юридических лиц.
Растить супер-команду:
Набирать, обучать и заряжать энергией менеджеров твоей команды. Твоя задача не только контролировать, но и раскрывать потенциал каждого к высокому результату
Что мы предлагаем. Наши преимущества.
Возможность влиять: Реальные кейсы и возможность видеть, как твоя работа помогает развиваться бизнесу твоих клиентов.
Профессиональный рост: Понятные возможности для роста как в экспертной, так и в управленческой вертикали.
Современные инструменты: Работа с CRM, доступ к базам знаний и обучению.
Команда и поддержка: Работа в дружном профессиональном коллективе, где ценят инициативу. Наставничество и поддержка опытных коллег и руководителя.
Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство и все полагающиеся социальные гарантии.
Наш идеальный кандидат. Мы ищем тебя, если ты...
Хочешь работать с людьми, а не с цифрами: У тебя есть искренний интерес к бизнесу, ты умеешь слушать, задавать правильные вопросы и находить общий язык с собственниками и руководителями.
Имеешь управленческие навыки:знаешь, как управлять результатом команды и как работать с эффективностью сотрудников
Ты клиентоцентричен: стремишься понять, в чем вопрос или проблема клиента, и решить его, тем самым выстраивая долгосрочные отношения с ним. Ты ориентирован на постоянное улучшение взаимоотношений с клиентом.
Обладаешь глубокой экспертизой:У тебя есть глубокие знания по продуктовой линейке и процессам для юридических лиц.
Быстро учишься новому:Умеешь адаптироваться к меняющимся условиям бизнеса и рынка
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентовB2B ПродажиРабота с юридическими лицамиДеловая коммуникация
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления по обслуживанию юридических лиц»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жиз…
Разбирать клиентскую воронку - обращения, запись, доходимость, повторные визиты, возвращаемость - работать с цифрами и причинами, а не только с симптомами. —
Управлять службой клиентского сервиса (~55 человек) через руководителей групп: цели, разбор отклонений, развитие, ротация, кадровый резерв. Отвечать за организационную структуру...
Провести аудит текущих процессов КС, разработать стратегию развития на 6–12 месяцев. Определить и регулярно отслеживать ключевые метрики, выстроить систему...
Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала. Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела. Работать с командой: осуществлять постановку...
Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала. Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела. Работать с командой: осуществлять постановку...
Управление. Организация работы отдела. Подбор, адаптация и обучение персонала. Мотивация, контроль и оценка эффективности работы департамента. Разработка и внедрение стандартов...
Быть экспертом: Твоя задача – экспертно проанализировать бизнес и потребности предпринимателя и предложить наилучшее продуктовое решение, которое принесет результат обеим сторонам.
Активный поиск и привлечение клиентов на обслуживание - РКО. Консультации клиентов и продажи банковских продуктов для юридических лиц. Привлечение клиентов с...
Твоя задача – экспертно проанализировать бизнес и потребности предпринимателя и предложить наилучшее продуктовое решение, которое принесет результат обеим сторонам.
Управлять командой клиентского сервиса для инвесторов (собственников): ставить задачи, контролировать качество работы и развивать сотрудников. Разбирать и закрывать сложные клиентские...
Управление. Организация работы отдела. Подбор, адаптация и обучение персонала. Мотивация, контроль и оценка эффективности работы департамента. Разработка и внедрение стандартов...
Руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты).