Руководитель организационно-аналитического департамента. — Приморский Дом
Стратегическое управление подразделениями: Четкая постановка целей и задач руководителям отделов, а также контроль их своевременного и качественного выполнения.
Компания набирает: 29 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, автоматизация процессов, бизнес-планирование, управленческие навыки, навыки презентации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 29.
Описание вакансии
Ищем опытного руководителя для управления ключевыми направлениями в нашей компании!
Мы приглашаем к сотрудничеству проактивного специалиста, готового взять на себя ответственность за эффективное функционирование нескольких важных отделов.
Ваши задачи будут включать:
Стратегическое управление подразделениями:
Четкая постановка целей и задач руководителям отделов, а также контроль их своевременного и качественного выполнения.
Рациональное распределение имеющихся ресурсов между различными направлениями деятельности.
Регулярное проведение рабочих совещаний с руководителями отделов для обсуждения текущих вопросов и планирования дальнейших действий.
Формирование комплексной отчетности о работе всего департамента.
Постоянная работа над улучшением и оптимизацией внутренних бизнес-процессов.
Организация и проведение собраний:
Обеспечение подготовки и проведения общих собраний собственников.
Поддержание эффективного взаимодействия с собственниками и соответствующими надзорными органами.
Мониторинг качества предоставляемых услуг и оценка их влияния на репутацию компании.
Внедрение инноваций и улучшений в процессы организации собраний.
Работа с пресс-службой:
Утверждение общей PR-стратегии и детальных планов публикаций.
Контроль взаимодействия со средствами массовой информации и общественными организациями.
Согласование ключевых информационных сообщений и официальных заявлений.
Оперативное реагирование на потенциальные репутационные риски.
Информационно-аналитическая деятельность:
Контроль процессов сбора и анализа данных, касающихся объектов и проведенных собраний.
Обеспечение максимальной прозрачности документооборота.
Организация мониторинга репутации компании и уровня ее информационной открытости.
Анализ эффективности работы информационно-аналитического отдела.
Мы ожидаем от вас:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет, желательно в сферах ЖКХ или управления недвижимостью.
Практический опыт организации общих собраний собственников или работы с многоквартирными домами.
Понимание действующего законодательства в сфере ЖКХ (Жилищный кодекс РФ, постановления Правительства и т.д.).
Опыт взаимодействия с PR-отделами и аналитическими подразделениями.
Отличные навыки стратегического планирования и постановки задач.
Уверенное владение пакетом MS Office, CRM-системами и системами электронного документооборота.
Высокоразвитые коммуникативные и переговорные навыки.
Способность эффективно работать с большими объемами информации и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Конкурентный уровень заработной платы.
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные).
Возможности для профессионального роста и обучения.
Стабильную работу в крупной и развивающейся компании.
Шанс активно влиять на развитие процессов в масштабах организации.
Комфортный офис, расположенный по адресу м.Озерки, пр.Энгельса 126/2
Как откликнуться:
Присылайте ваше резюме и сопроводительное письмо
В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите:
Ваш опыт руководства подразделениями.
Примеры успешных проектов, связанных с организацией собраний собственников или проведением PR-кампаний.
Ваши мотивы для работы именно в нашей компании.
Мы рассматриваем отклики в течение 7 рабочих дней. Кандидаты, успешно прошедшие первичный отбор, будут приглашены на два этапа собеседования.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиАвтоматизация процессовБизнес-планированиеУправленческие навыкиНавыки презентацииСистемный подходМотивация персоналаВнутренний контрольИнформационная безопасностьРазработка концепции
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель организационно-аналитического департамента.»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Приморский Дом" является динамично развивающейся командой профессионалов в области коммунальных услуг, насчитывающая в своем штате более 1500 специалистов различного профиля, работа которых направлена, в первую очередь, на инновационное развитие.
В нашей компании имеется постоянный штат официально сертифицированных специалистов (менеджеров, технических специалистов, экономистов, юристов). Еж…
Организовать проведение исследований рынков аккумуляторных ячеек, аккумуляторных батарей, систем накопления энергии, клиентских сегментов, отраслей применения продукции и конкурентной среды.
Организация работы отдела: поддержка пользователей, обработка инцидентов, эксплуатационные и аналитические задачи. Планомерное распространение компетенций: цель, чтобы у каждого направления было...
Выстроить единую методологию учёта и классификации потерь — недостачи, порча, истечение сроков годности, брак, уценка, расхождения при приёмке и инвентаризациях.
Управлять командой аналитиков: ставить задачи, контролировать качество и сроки, распределять ресурсы. Управлять построением единого IT-ландшафта аналитики коммерческого блока: консолидация...
Организация текущего обслуживания жилых домов. Работа на заселении ЖК. Работа с жильцами собственниками квартир, инициативной группой, арендаторами. Проведение собраний собственников...
Организовывать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации. Определять общие контуры фирменного стиля организации. Разрабатывать план проведения PR...
От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 21 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.