Начальник отдела анализа рынка и конкурентов — ЭФКО
Организовать проведение исследований рынков аккумуляторных ячеек, аккумуляторных батарей, систем накопления энергии, клиентских сегментов, отраслей применения продукции и конкурентной среды.
Компания набирает: 496 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 496.
Описание вакансии
Присоединяйтесь к нашей команде на гигафабрику по производству инновационных аккумуляторов! Мы создаем технологии, которые делают энергию более доступной, экологичной и эффективной. Если Вы хотите работать с передовыми технологиями, развивать свои навыки и быть в центре инноваций, то это место для Вас!
Сейчас мы находимся в поисках Начальника отдела анализа рынка и конкурентов. Если у Вас есть желание стать частью динамично развивающейся компании, будем рады познакомиться!
Что предстоит делать:
организовать проведение исследований рынков аккумуляторных ячеек, аккумуляторных батарей, систем накопления энергии, клиентских сегментов, отраслей применения продукции и конкурентной среды;
обеспечить руководство компании актуальной аналитической информацией для принятия решений;
формировать прогноз развития рынков, спроса на продукцию компании и перспективных направлений бизнеса;
организовывать подготовку аналитических материалов, исследований, отчетов и презентаций по направлениям деятельности подразделения;
развивать методологию рыночного, конкурентного и клиентского анализа.
От вас потребуется:
опыт работы в аналитике рынков;
опыт управления командой;
высшее образование.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ;
график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
работа в современном офисе в г. Троицк, ул. Промышленная, д. 2Б, стр. 1;
корпоративный транспорт от м. Теплый стан, м. Ольховая;
возможности для профессионального и карьерного роста;
участие в стратегических проектах компании.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела анализа рынка и конкурентов»?
Работодатель указал вилку до 265 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 150 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «ЭФКО» входит в число ведущих производителей продуктов питания России.
«ЭФКО» лидирует на рынке специализированных жиров и маргаринов, используемых в пищевой промышленности. Компания занимает передовые позиции среди переработчиков масличных, является одним из лидеров по производству растительного масла, майонеза, кетчупа и кисломолочной продукции. Потребительские товары выпускаютс…
Подготовка требований к вакансиям, оценка рынка соискателей и проведение интервью с кандидатами. Проведение онбординга новых работников, постановка целей на испытательный...
Управлять командой из 5 ML-инженеров, распределять задачи и расставлять приоритеты. Разрабатывать процессы и инструменты оценки поставляемых ML-решений.
Управлять командой аналитиков. Управлять результатом информационно-аналитического центра продаж. Анализировать продажи компании в разрезе ассортимента, цен, клиентов, каналов сбыта.
Организация работы отдела: поддержка пользователей, обработка инцидентов, эксплуатационные и аналитические задачи. Планомерное распространение компетенций: цель, чтобы у каждого направления было...
Выстроить единую методологию учёта и классификации потерь — недостачи, порча, истечение сроков годности, брак, уценка, расхождения при приёмке и инвентаризациях.
Контроль ассортимента блюд, отслеживание качества приготовления подаваемых блюд. Участие в ежемесячной инвентаризации. Координирование и организация правильной работы поваров и кухонных...
Участие в разработке и выполнение целевых показателей по товарообороту, прибыли, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных...
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию. Развивать digital‑продвижение и контент‑маркетинг. Формировать контент‑план и создавать экспертные материалы о цифровизации...