CodeInside · Пенза

Техлид AI-направления — CodeInside

Развивать AI-сервис платформы: агентные сценарии, поиск по документам, генерация ответов. Отвечать за качество продукта и уметь его измерять: бенчмарки...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: python, fastapi, langchain, langgraph, qdrant.

Описание вакансии

Мы аккредитованная IT компания, более 17 лет обеспечиваем полный жизненный цикл программных продуктов и систем — от проектирования до сопровождения, позволяя заказчикам избавиться от низкоэффективной рутины, повышая качество и прозрачность финансовых, административно-управленческих и других процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать AI-сервис платформы: агентные сценарии, поиск по документам, генерация ответов.
  • Отвечать за качество продукта и уметь его измерять: бенчмарки, регрессионное тестирование, отчётность по результатам.
  • Руководить командой разработки: планирование, код-ревью, развитие инженеров.
  • Работать напрямую с заказчиками на пилотных внедрениях - разбирать требования, диагностировать проблемы, готовить отчёты по результатам.
  • Принимать технические решения на стыке с бэкендом, фронтендом и инфраструктурой.
  • Развивать инженерные практики внутри команды.

Что мы ждём от кандидата:

  • Коммерческий опыт разработки на Python от 4 лет, из них не менее года - с LLM в продуктивной эксплуатации.
  • Уверенное владение асинхронным Python и FastAPI.
  • LangChain и LangGraph: опыт построения агентов, а не только обращений к модели.
  • Опыт работы с векторными базами данных - Qdrant или аналогичными.
  • Опыт построения RAG-систем, работающих в проде, а не на уровне демонстраций.
  • Понимание архитектуры распределённых систем: очереди сообщений, интеграции, обработка отказов.
  • Понимание устройства трансформеров и современных языковых моделей.
  • Практический опыт обучения или дообучения моделей.
  • Умение обоснованно выбирать модель под задачу с учётом качества, скорости и стоимости.
  • Опыт руководства командой разработки.
  • Умение выстраивать процессы и измерять результат работы команды.
  • Готовность общаться с заказчиком напрямую — без посредника в лице менеджера.

Будет плюсом:

  • Опыт создания агентских платформ или конструкторов сценариев.
  • Знакомство с инструментами наблюдаемости LLM-систем - Langfuse или аналоги.
  • Опыт работы с государственными заказчиками, закрытым контуром, реестром отечественного ПО.
  • Умение читать код на Java/Spring и React - часть задач возникает на стыке сервисов.
  • Kafka, Elasticsearch, PostgreSQL/pgvector, MinIO.

Что мы предлагаем взамен:

  • Корпоративное обучение.
  • Льготные условия на занятия английским языком.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Развитую корпоративную культуру (внутренние митапы, праздники, совместные выезды и др.).
  • Реферальная программа.

ВНИМАНИЕ, в сопроводительном письме дайте ответ на следующие вопросы:

1) Есть ли опыт работы с Claude Code или Codex?
2) Расскажите о вашем опыте внедрения RAG-системы в production: какой был кейс, что именно вы делали лично, как оценивали качество до и после внедрения и каких количественных результатов удалось достичь?

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

PythonFastAPILangChainLangGraphQdrantPostgreSQLKafkavLLMJavaSpring BootReact

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Техлид AI-направления»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 218 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пенза.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

CodeInside

Группа компаний CodeInside - это не только про получение прибыли, но и про использование собственных ресурсов для улучшения среды вокруг. Мы создаем IT решения, которые делают город комфортнее. Это, например платформа цифровизации ЖКХ, система городского автоматизированного паркинга, детектор транспортного потока и многие другие. CodeInside стояла у истоков в создании комьюнити IT-специалистов SE…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по разработке продукта (одежда для экстремальных видов спорта)

Зарплата не указана

FINNTRAIL (ООО Финэкип) · Санкт-Петербург

Разработка стратегии развития ассортимента FINNTRAIL с учетом бизнес-целей компании, потребностей целевых аудиторий и тенденций рынка. Формирование сезонной ассортиментной и...

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 29 сентября

Начальник отдела разработки программного обеспечения автоматизированных информационных систем

Зарплата не указана

НИИ ПС · Санкт-Петербург

Руководство отделом разработки ПО для автоматизированных информационных систем (АИС): управление полным циклом разработки, обеспечение качества и сроков выпуска релизов, развитие...

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 23 сентября

Начальник группы АСУП

Зарплата не указана

РУСТ-95, Санкт-Петербург · Санкт-Петербург

Руководство группой АСУП из 4х человек (программисты 1С и системные администраторы). Организация работы направления 1С: прием и...

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела поддержки и развития 1С

Зарплата не указана

Пегас-Агро · Самара

Руководство отделом (Проведение код-ревью, планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности, развитие компетенций и др.). Управление портфелем изменений. Контроль поддержки инцидентов.

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 30 сентября

Senior Node.js (TechLead)

Зарплата не указана

TrendTech · Санкт-Петербург

Разрабатывать новые и совершенствовать существующие микросервисы. Технически лидить инженеров продуктовой команды (frontend, backend, qa). Участвовать в формировании технического видения новых...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 17 сентября

Руководитель группы встроенного ПО

Зарплата не указана

ИОНОС · Ростов-на-Дону

1. Архитектура бортового ПО изделий на базе открытых стеков (ArduPilot, BetaFlight, ELRS). 2. доработка стеков под собственные изделия, режимы и...

От 3 до 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Тимлиды и руководители команд: архитектура, код-ревью, найм и планирование релизов.