Управляющий / Руководитель филиала в детский логопедический центр — Детская академия речи
Управлять финансовой эффективностью: выполнять план продаж. Руководить командой администраторов и специалистов: ставить задачи, мотивировать, развивать, разбирать сложные кейсы вместе с...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 110 000 — 180 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель филиала». В требованиях: управленческие навыки, административное управление, организаторские навыки, навыки продаж, управление персоналом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
В Москве по этому направлению платят в среднем 185 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.
Описание вакансии
«Детская академия речи» — крупнейшая сеть логопедических центров, которая уже более 14 лет помогает детям с речевыми и поведенческими нарушениями. Сейчас мы ищем в сою команду Управляющего филиалом.
Что предстоит делать:
управлять финансовой эффективностью:выполнять план продаж;
руководить командой администраторов и специалистов: ставить задачи, мотивировать, развивать, разбирать сложные кейсы вместе с сотрудниками;
поддерживать высокий уровень сервиса: следить за соблюдением корпоративных стандартов, чтобы каждый родитель уходил с ощущением, что его услышали и помогли;
лично работать с самыми непростыми запросами — превращать возражения в доверие, а сложные ситуации — в истории успеха;
координировать хозяйственные вопросы: закупки, мелкий ремонт, поддержание чистоты и уюта;
вести отчётность в CRM, работать с цифрами, делать выводы и предлагать улучшения на основе данных.
Кого мы ищем:
опыт работы управляющим от 1,5 лет в сервисной сфере, ориентированной на людей (медицина, детские центры и т. п.);
сильные организаторские и лидерские навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение, вдохновлять команду и быть для неё примером;
личный опыт результативных продаж — вы понимаете, как донести ценность услуги и закрыть сделку;
ориентация на данные: умеете анализировать результаты, опираться на цифры и предлагать решения, которые реально работают;
способность эффективно работать в режиме многозадачности;
уверенное владение ПК, 1С и CRM‑системами.
Что мы предлагаем:
доход от 110 000 до 180 000 ₽ на руки — уровень зависит от ваших компетенций и результатов;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
график 5/2 с 9:00 до 18:00
для членов семьи — скидка до 50 % на услуги клиники «ДокторНейро».
карьерный рост: успешный управляющий может взять под контроль новые филиалы или перейти на штабную роль в головном офисе;
поддержка и обучение: внутренние тренинги, обмен опытом и наставничество.
место работы подберём ближе к вашему дому.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управленческие навыкиАдминистративное управлениеОрганизаторские навыкиНавыки продажУправление персоналомКонтроль административно-хозяйственной деятельностиРабота в командеУмение работать в режиме многозадачностиCRM1САналитика продажДеловые коммуникацииЭмпатия
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий / Руководитель филиала в детский логопедический центр»?
Работодатель указал вилку 110 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Детская академия речи» - сеть специализированных логопедических центров в Москве и Санкт-Петербурге для детей с речевыми и поведенческими нарушениями.
Занимаем устойчивое положение на рынке более 13 лет и являемся крупнейшей сетью в сфере коррекционной помощи.
Сегодня наша сеть оказывает высококвалифицированную помощь детям в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново, Ярославле и включает в себя 22 фил…
Выручка. Маржинальность. Эффективность работы с дилерами по всей РФ. Разработать модель работы с дилерами (привлечение, онбординг, сопровождение). Внедрить систему работы...
Производство промышленных полов. Оборудование для строительства (пылесосы, шлифовальные машины и комплектующие). Управляет филиалом (3-4 человека): контроль работы менеджеров, выполнение...
Руководство отделом авторских туров, координация работы менеджеров. Контроль за обработкой входящих заявок и запросов клиентов. Работа с индикаторами эффективности отдела...
Организация и планирование работ в части ЭМС бортового радиоэлектронного оборудования, молниезащиты и ВИЭМП. Участие в разработке программ и методик испытаний...
Организация и управление работой отдела по работе с клиентами. Разработка и внедрение стратегий по улучшению клиентского сервиса. Обучение и развитие...
Контроль своевременности и корректности начислений за тепловую энергию и горячее водоснабжение, выполняемых сбытовым подразделением филиала, а также третьими лицами (платежными...
Формировать и развивать архитектуру брендов: четко позиционировать каждое из трех направлений (логопедические центры, сады, клиники речевой неврологии), определяя их роли...
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Аренда помещения, открытие офиса, организация работы внутри обособленного подразделения. Принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и...
Осуществление общего руководства и контроля деятельности подчиненных подразделений, распределение задач текущей деятельности ОП между линейными руководителями и специалистами по направлениям...