Директор дилерского направления — Щербакова Анна Петровна
Выручка. Маржинальность. Эффективность работы с дилерами по всей РФ. Разработать модель работы с дилерами (привлечение, онбординг, сопровождение). Внедрить систему работы...
Топ-8% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 92% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 300 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 92%. В требованиях: анализ воронки продаж, управление отношениями с клиентами, развитие продаж, бизнес-планирование, мотивация персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 18.
Описание вакансии
Бренду лодочных моторов Marine Rocket - 4 года. Продукт есть, продажи идут по всей России, действующая дилерская сеть - тоже. Бренд уже с именем на рынке и позитивным обликом среди клиентов и партнёров.
До этого момента целостного управления дилерской сетью как отдельным направлением не было. Теперь выделяем это в отдельный проект и ищем человека, который построит систему с нуля.
Зона ответственности:
Вы отвечаете за финансовый результат всего направления:
выручка;
маржинальность;
эффективность работы с дилерами по всей РФ.
В вашем управлении - продажи + маркетинг.
Что мы хотим от кандидата:
Понимаете, как строится бизнес-система и за счёт чего возникает прибыль;
Разбираетесь в финансах: себестоимость, маржа, дебиторка, юнит-экономика дилера;
Умеете управлять разнофункциональной командой;
Готовы отвечать за цифры, а не только за процесс;
Опыт управления дилерской сетью / региональным направлением / P&L — обязателен;
Что предстоит сделать:
Разработать модель работы с дилерами (привлечение, онбординг, сопровождение);
Внедрить систему работы внутри подразделения;
Определить орг. структуру направления, участвовать в найме, обучать;
Внедрить систему мотивации под финансовый результат направления
Вывести текущих дилеров на новый уровень;
Найти новых партнёров в регионах;
Командировки по РФ: живые встречи, запуски, контроль;
Заниматься планированием направления;
Добиваться выполнения поставленных планов, анализировать цифры и корректировать то, что не работает.
Что мы предлагаем:
Гибкое начало рабочего дня;
Офис: Владивосток, Чуркин. Удобно, есть спортзал, кофе, зоны отдыха;
Доход, который растёт вместе с прибылью компании;
Реальная роль в бизнесе — вы строите направление;
Для нас важно взаимопонимание с первого шага. При отклике пришлите, пожалуйста, в сопроводительном 1–2 примера ваших успешных кейсов с цифрами.
Это не строгое требование, но поможет нам увидеть ваш стиль работы и предложить лучшие условия именно под ваш опыт.
Вакансия опубликована 11 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Анализ воронки продажУправление отношениями с клиентамиРазвитие продажБизнес-планированиеМотивация персоналаСтратегическое планированиеБюджетированиеУправление процессамиУправление эффективностью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор дилерского направления»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
обеспечить эффективность деятельности предприятия питания. -производство продукции и обслуживание потребителей. Своевременно снабжать продовольственными товарами и материальными ресурсами, осуществлять подбор и...
Презентация пансионата приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль...
Управлять операционной деятельностью филиала и отвечать за его результат. Выполнять планы по продажам и ключевым показателям. Управлять командой: ставить задачи...
Организовывать ежедневную работу филиала. Выполнять поставленные планы и KPI. Управлять администраторами, мастерами и промоутерами. Искать, собеседовать и выводить на работу...
Руководить и организовывать работу филиала: продажи, склад, сервисный центр, команда. Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей. Развивать клиентскую базу...
Анализировать путь клиента, воронки и ключевые метрики (конверсия, средний чек, маржа, CAC, LTV). Формировать и приоритизировать гипотезы для увеличения выручки.
Эффективное руководство и координация работы всей команды ресторана, включая управление персоналом, обучение и развитие. Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей в...
Обеспечение бесперебойной работы гостиницы и поддержание высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами. Контроль работы персонала: распределение задач, контроль дисциплины...
Организовать и контролировать проведение полного цикла пусконаладочных работ слаботочных систем (ОВиК, АПС, СКУД, Видеонаблюдение, ЛАС и др.) на объекте.