Газпром Теплоэнерго Московская область · Солнечногорск (Московская область)
Заместитель директора Солнечногорского филиала — Газпром Теплоэнерго Московская область
Контроль своевременности и корректности начислений за тепловую энергию и горячее водоснабжение, выполняемых сбытовым подразделением филиала, а также третьими лицами (платежными...
Компания набирает: 69 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 49% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель филиала». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 69.
Описание вакансии
Обязанности:
Контроль своевременности и корректности начислений за тепловую энергию и горячее водоснабжение, выполняемых сбытовым подразделением филиала, а также третьими лицами (платежными агентами и др.);
Организация и контроль проведения мероприятий по заключению/перезаключению договоров поставки тепловой энергии, теплоносителя и/или горячего водоснабжения с учетом требований действующего законодательства РФ;
Обеспечение выполнения утвержденных показателей по собираемости начисленной выручки за тепловую энергию и/или ГВС;
Организация и контроль проводимой досудебной работы с потребителями, имеющими дебиторскую задолженность за тепловую энергию и горячее водоснабжение;
Организация и контроль исполнения сбытовым подразделениям филиала требований ЛНА, в т.ч. направленных на выявление бездоговорного потребления тепловой энергии, теплоносителя, горячей воды;
Осуществление анализа причин отклонения фактических показателей по сбытовой деятельности Общества от плановых показателей;
Организация и контроль своевременности формирования и предоставления ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности в регулирующие органы, органы государственной статистики, головную организацию, прочие организации в компетенции подразделений, находящихся в оперативном подчинении.
Формирование и согласование планового объема выручки от реализации тепловой энергии и горячего водоснабжения;
Оказание методической поддержки сбытовому подразделению филиала;
Организация и контроль работы сбытового подразделения филиала в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) по размещению информации в составе и сроки, определенные действующим законодательством РФ;
Основные задачи: повысить уровень собираемости начисленной выручки, сократить уровень просроченной дебиторской задолженности, обеспечить своевременность и корректность начислений за тепловую энергию и ГВС, устранить бездоговорное потребление тепловой энергии и/или теплоносителя/ГВС.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Знание этапов и принципов организации сбытовой деятельности в теплоэнергетике и/или ЖКХ (с физическими и юридическими лицами);
Знание основных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С: Документооборот;
Обязательное знание ФЗ и Постановлений по направлению деятельности;
Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Выплаты 2 раза в месяц;
Прозрачная система премирования;
Корпоративное обучение за счет работодателя;
Возможность карьерного роста;
Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
Подарки к праздникам для детей сотрудников
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора Солнечногорского филиала»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Солнечногорск (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Газпром теплоэнерго МО» - дочернее общество крупного российского теплоэнергетического холдинга АО «Газпром теплоэнерго».
ООО «Газпром теплоэнерго МО» обеспечивает теплоснабжение потребителей на территории Московской области. Компания эксплуатирует 374 котельных общей установленной тепловой мощностью 5246,564 Гкал/час., 734,35 км тепловых сетей.…
Руководство отделом авторских туров, координация работы менеджеров. Контроль за обработкой входящих заявок и запросов клиентов. Работа с индикаторами эффективности отдела...
Организация и планирование работ в части ЭМС бортового радиоэлектронного оборудования, молниезащиты и ВИЭМП. Участие в разработке программ и методик испытаний...
Управлять финансовой эффективностью: выполнять план продаж. Руководить командой администраторов и специалистов: ставить задачи, мотивировать, развивать, разбирать сложные кейсы вместе с...
Организация и управление работой отдела по работе с клиентами. Разработка и внедрение стратегий по улучшению клиентского сервиса. Обучение и развитие...
Эффективное управление работой подразделения: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельностью согласно регламентам и стандартам компании. Управление персоналом и кадрами (в подчинении...
Участие в открытии аптечных точек: взаимодействие с подрядчиками, контроль оснащения, лицензирование, оформление разрешительной документации. Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов...
Анализировать документацию на теплогенерирующее оборудование и тепловые сети. Выявлять несоответствия между фактическим состоянием объектов и проектной документацией. Составлять режимные карты...
Управление подразделением (функциональное и административное). Ведение и контроль продаж. В том числе самостоятельное ведение VIP клиентов. Развитие продаж подразделения.
Разработка и реализация стратегии продаж для региона. Личное участие в ключевых сделках. Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
Управление частным детским образовательным учреждением. Контроль за деятельностью образовательного учреждения. Работа с персоналом и клиентами/родителями.