Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Опубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Ижевск, Киров (Кировская область).
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 160 000 — 230 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 30%. В требованиях: управление продажами, развитие продаж, управление командой, организаторские навыки, навыки переговоров.
Описание вакансии
Требования:
высшее образование;
успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).
Обязанности:
оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
контроль и анализ состояния регионального рынка;
организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
выполнение планов по продажам и дистрибуции;
организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
организация и контроль финансовой деятельности;
организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
формирование и развитие команды.
Условия:
гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
корпоративный автомобиль;
компенсация мобильной связи;
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность участия в мотивационных программах;
программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
возможность карьерного роста;
развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
100% компенсация аренды жилья для иногородних
ДМС
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиРазвитие продажУправление командойОрганизаторские навыкиНавыки переговоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор филиала»?
Работодатель указал вилку 160 000 — 230 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» основана в 1992 году и на сегодняшний день является одним из ведущих игроков российского FMCG-рынка, осуществляя дистрибуцию известных международных и российских марок табачных изделий и никотинсодержащей продукции производства ITMS (BAT); электронных систем доставки никотина CNPT SHIFT, CNPT BLADE, i:FORCE; безалкогольных функциональных и газированных напитков швейцарской к…
Ведение, анализ и систематизация клиентской базы. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Контроль работы сотрудников всех отделов. Контроль, развитие продаж всех...
Руководство службами: контроль работы инженерной службы, клининга, ЧОП. Обеспечение бесперебойной работы всех систем жизнедеятельности ТЦ. Работа с арендаторами: выстраивание деловых...
Организовать структуру: выстроить четкую, бесперебойную работу всех зон салона. Работать с клиентами: привлекать новый трафик, обрабатывать отзывы, формировать базу лояльных...
Управлять операционной деятельностью УК и портфелем многоквартирных домов. Отвечать за качество сервиса, обращения жителей, выполнение обязательств перед собственниками и застройщиками.
Руководить и организовывать работу филиала: продажи, склад, сервисный центр, команда. Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей. Развивать клиентскую базу...
Стань частью команды Check Check! — Организация ежедневной работы клуба. — Контроль персонала (хостес, организаторы игры, администраторы). — Формирование расписания смен и турнирных...
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Управление деятельностью региональных подразделений: контроль корректности проведения текущих операций в программе учета, контроль движения денежных средств, контроль дебиторской задолженности.
Руководить современным фитнес-клубом бизнес-формата. Управлять расходами и прибылью клуба. Выдавать крутой результат. Решать сложные и интересные задачи.
Ключевые KPI должности – своевременная отгрузка качественно изготовленного оборудования (измеряемые метрики - выручка по подписанным ТОРГ-12). Контроль за работой направления (сроки...
Организацией и координацией работы клиентского офиса. Разработкой и внедрением стандартов обслуживания клиентов. Обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов. Проведением регулярных оценок...