Организовать работу кампуса от найма педагогов и репетиторов до запуска направлений и сбора кейсов учеников. Подбор и найм педагогов и...
Редкая удалёнка: только у 3% вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 55% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 130 000 ₽218 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 140 000 ₽ против 130 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель филиала». В требованиях: деловая коммуникация, руководство коллективом, управление бизнес процессами, управление бюджетом, лид-менеджмент. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Москве по этому направлению платят в среднем 180 000 ₽, предложение обгоняет 22% местных вакансий.
Описание вакансии
"Кампус" - сеть образовательных центров на базе государственных школ. Мы обучаем школьников с 1 по 11 класс по 3 профилям: "Олимпиадный", "Профессия", "Репетиторство". На олимпиадном профиле запускаем курсы по всем предметам, чтобы дети от школы участвовали в региональных олимпиадах. В профессиях обучаем ребят 3-5 лет и отправляем на стажировки в IT-компании, ранняя профориентация В "Репетиторстве" закрывай индивидуальные вопросы учеников по базовой программе.
Наша задача на ближайшие 2 года : быстрое масштабирование проверенной бизнес модели. Это наш второй проект , первый проект успешно функционирует уже 8 лет .
Что нужно будет делать:
Организовать работу кампуса от найма педагогов и репетиторов до запуска направлений и сбора кейсов учеников
Подбор и найм педагогов и репетиторов кампуса;
Выстраивание работы направлений по 3 профилям;
Организация и курирование соревнований, выездных мероприятий, тестов.
Организация работы ключевых функций - аналитика, эвенты,соревнования, смм и сообщество маркетинг, поддержка учеников и родителей;
Бюджетирование и финансы объединений.
Каким мы видим руководителя в команду:
Высокая организованность и пунктуальность;
Опыт работы на смежных должностях;
Работаете через отчеты, срезы и цифры;
Имеете опыт работы с родителями и детьми и в сфере образования;
Стресcоустойчивым;
Любите развивать проекты и растить их.
На каких условия мы будем взаимодействовать:
Бесплатное обучение и трекинг внутри школы;
Вертикальный и горизонтальный рост;
Официальное оформление и трудоустройство ;
Прозрачная и понятная заработная плата
Возможность развития пет-проектов и быть управляющим партнером
Бонус по выполнению ключевых целей.
Если вы видите себя частью нашей команды, оставляйте отклик и пишите "Я лучший руководитель"
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловая коммуникацияРуководство коллективомУправление бизнес процессамиУправление бюджетомЛид-менеджментОрганизация корпоративных мероприятийЗаключение договоровОбучение и развитиеОрганизация мероприятийОбучение персоналаОрганизация управления даннымиВедение переговоровСтратегия управления персоналомУправление сотрудниками в регионах
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель образовательного центра»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Школа "Третье место" - it-компания, которая занимается разработкой софта и рабочих учебных программ для эффективной работы частных и государственных учреждений в направлении обучения программированию и дизайну.Простыми словами мы даем инструменты которые позволяют педагогам ,более эффективно обучать детей от 3 до 16 лет , программированию, проектированию, дизайну.В данный момент развиваем сеть Це…
Стань частью команды Check Check! — Организация ежедневной работы клуба. — Контроль персонала (хостес, организаторы игры, администраторы). — Формирование расписания смен и турнирных...
Формирование и развитие высокоэффективной команды продаж. -Мониторинг и управление производительностью каждого члена команды. -Работа с аналитикой продаж, выявление проблемных мест...
Организация работы всех подразделений филиала. Постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения. Личное участие в коммерческой деятельности филиала, ежедневный контроль проектов...
Подготовка пунктов проката к открытию зимнего сезона. Организация работы катка в строгом соответствии с утвержденным графиком. Контроль работы оборудования, а...
Планировать работу станции: загрузка, смены, персонал. Выполнять план по выручке. Управлять командой — подбирать людей, ставить задачи, мотивировать. Внедрять то, что...
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений Находкинского, Кавалеровского и Арсеньевского почтамта в целях удовлетворения потребностей населения, органов власти, физических...
Продажи: планирование и контроль выполнения плана, прибыль, минимизация издержек. Сервис: контроль шиномонтажа— загрузка постов, качество и сроки. ТМЦ: инвентаризации, приёмка...
Контроль работы управляющих и помощь в достижении результатов. Увеличение выручки на автомойках. Улучшение качества обслуживания клиентов. Обеспечить своевременное выполнение задач...
Обеспечение бесперебойной работ предприяти. Выполнение плановых показателей FC, LC, рентабельности. Аналитика и оптимизация расходов компании. Еженедельная/ежемесячная/годовая отчетность.