Руководитель филиала — АРТ-СТРОЙ Кровельные Системы
Полное управление офисом: операционная и финансовая ответственность за подразделение (P&L). Построение команды : найм, адаптация, наставничество, обучение менеджеров по продажам.
Компания набирает: 31 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 15%. В требованиях: управление продажами, умение принимать решения, навыки переговоров, управление отношениями с клиентами, развитие продаж. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 31.
В Москве по этому направлению платят в среднем 180 000 ₽, предложение обгоняет 26% местных вакансий.
Описание вакансии
«Арт-Строй» — федеральная сеть дистрибуции строительных материалов. Наша философия — не просто продать, а сделать клиента постоянным.
Ваша миссия: Вы — хозяин офиса в одном из ключевых регионов присутствия. Отвечаете за всё: от найма и обучения команды до выполнения плана продаж и финансового результата подразделения.
Что вы будете делать:
Полное управление офисом: операционная и финансовая ответственность за подразделение (P&L);
Построение команды : найм, адаптация, наставничество, обучение менеджеров по продажам;
Контроль воронки продаж, качества переговоров, активные выезды с менеджерами к ключевым клиентам (личный пример);
Взаимодействие с поставщиками, логистика отгрузок
Отчетность, планирование, выполнение KPI и планов.
Наши ожидания:
Опыт управления продажами в строительной сфере от 3 лет (стройматериалы, дистрибуция, опт);
Желательно: знание продукции ТЕХНОНИКОЛЬ (или прямых аналогов);
Опыт построения команды (найм, наставничество, доведение до результата);
Понимание P&L, KPI, управления дебиторской задолженностью;
Лидерские качества: готовность выезжать в «поля», лично закрывать сложных клиентов;
Будет преимуществом: знание локальных строительных компаний.
Важно для нас: Мы ценим открытость, честность и управленческую смелость. Если вы готовы брать ответственность за результат, развивать людей и зарабатывать вместе с компанией — нам точно по пути.
Что мы предлагаем:
Доход без потолка: Оклад 150 000 + % от прибыли филиала.
Полная занятость, оформление по ТК РФ;
Компенсация мобильной связи;
Полная свобода в управлении — вы строите бизнес-процессы внутри офиса;
Поддержка федерального офиса, но без микроменеджмента;
Кому точно подойдет эта вакансия:
Действующим управляющим строительных/оптовых компаний
Сильным РОПам, которые переросли свою должность и хотят полной ответственности и дохода от прибыли;
Лидерам, умеющим нанимать, наставлять и растить людей.
Как откликнуться: В сопроводительном письме кратко укажите:
Ваш опыт работы с Технониколь;
Ваш опыт продаж стройматериалов (наличие клиентской базы)
Ваш текущий или желаемый уровень дохода.
Вакансия опубликована 7 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУмение принимать решенияНавыки переговоровУправление отношениями с клиентамиРазвитие продажПодбор персоналаУправление эффективностьюАналитика продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель филиала»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Холдинг «АРТ-СТРОЙ» — стройматериалы для ваших проектов и карьеры
Мы работаем на рынке строительных материалов с 2002 года . За это время мы выросли из небольшой компании в крупный холдинг с более чем 200 сотрудниками и собственным автопарком (более 50 автомобилей). Нас знают не только в России (Москва, Санкт-Петербург, Нижегородская область, Татарстан, Рязань, Екатеринбург), но и за рубежом:…
Координировать и контролировать работу отделов: по организации отдыха и оздоровления детей и молодёжи, а также по организации культурно‑познавательных поездок...
Организация и координация технического развития филиала, внедрение современных решений и технологий. Формирование и управление производственно-техническими подразделениями для обеспечения технической...
Управлять деятельностью магазинов и ломбардов (Ставрополь, Ставропольский край, Элиста). Осуществлять контроль и организацию процесса по выполнению плановых показателей по продажам.
Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения. Контроль и анализ состояния регионального рынка. Организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании...
Организация эффективной работы сети: анализ ключевых показателей, стратегическое планирование и обеспечение выполнения задач. ️ Развитие профессиональной команды: координация, адаптация, контроль. ️
Полное управление офисом: операционная и финансовая ответственность за подразделение (P&L). Построение команды с нуля: найм, адаптация, наставничество, обучение менеджеров...
Полное управление офисом: операционная и финансовая ответственность за подразделение (P&L). Построение команды с нуля: найм, адаптация, наставничество, обучение менеджеров...
Управление закупками: закупка товара по текущей потребности компании, по заявкам менеджеров, пополнение складских остатков. Работа с базой поставщиков: актуализация цен...
Быть главным проводником для родителей: Вы выстраиваете доверительные отношения с семьями, проводите экскурсии для новых клиентов, решаете нестандартные ситуации и...
Управление работой торгово-сервисной точки по продаже автокомпонентов. Активные и розничные продажи товара (шины, диски, аккумуляторы). Развитие клиентской базы.