Региональный директор (г. Псков) — Механика,Санкт-Петербург
Управление подразделением и сотрудниками (15 человек): постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников. Планирование и организация работы подразделения.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель филиала», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 130 000 ₽225 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель филиала» — это плюс 15%. В требованиях: управление командой, лидерство, бюджетирование, деловое общение, оптимизация бизнес-процессов.
Описание вакансии
Компания «Механика СПб» — это сеть активно развивающихся технических центров. Мы ремонтируем узлы и агрегаты автомобилей и спецтехники, производим и поставляем карданные валы, восстанавливаем компрессоры и продаем автозапчасти.
Сегодня у нас современные технические центры в г. Санкт-Петербурге и регионах России, а также мощная производственная база. Почему стоит работать у нас: • Стабильность: официальное оформление, своевременные выплаты. • Рост: обучение, развитие и карьерные возможности. • Атмосфера: дружелюбная команда, уважение и поддержка. • Масштаб: работа в Компании, которая растет и расширяется по всей России. Мы дорожим каждым сотрудником и создаем условия, в которых приятно работать и развиваться.
Мы ищем сильного руководителя, который возглавит региональное подразделение компании в г. Пскове и обеспечит его дальнейшее развитие и рост. Нам нужен не формальный администратор, а сильный лидер и управленец, который умеет объединять команду вокруг результата, самостоятельно видит точки роста и последовательно двигает подразделение вперед. Более 200 специалистов уже работают с нами — присоединяйтесь к команде, где ценят каждого!
Обязанности:
Управление подразделением и сотрудниками (15 человек): постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников.
Планирование и организация работы подразделения.
Выполнение плановых показателей по выручке, продажам.
Активный поиск и привлечение новых клиентов.
Возвращение и удержание заказчиков, увеличение повторных обращений.
Выявление дополнительных потребностей заказчиков и расширение сотрудничества.
Анализ рынка региона, конкурентов и потенциальных заказчиков.
Поиск новых направлений и возможностей для развития подразделения.
Контроль качества работы и клиентского сервиса.
Управление загрузкой подразделения и эффективностью использования ресурсов.
Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.
Взаимодействие с центральным офисом и другими региональными подразделениями Компании.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей позиции.
Опыт управления коллективом.
Опыт в продажах и развития клиентской базы.
Уверенный пользователь: ПК, знание офисных программам и электронных систем учета.
Опыт работы в CRM Битрикс24.
Умение работать с показателями и анализировать результаты работы.
Готовность к постоянному обучению и профессиональному развитию.
Вашим преимуществом будет: понимание принципов B2B-продаж, опыт работы в автомобильной сфере, техническом сервисе, ремонте двигателей, запчастях или смежных направлениях, а также знание программы 1С Альфа-Авто.
Наши ожидания от кандидата:
Вы умеете вести за собой людей, формировать сильную команду и добиваться результата не только за счет личных усилий, но и через эффективную работу сотрудников.
Вы не воспринимаете выполнение текущего плана как конечную цель. Вам важно постоянно искать возможности для увеличения продаж, клиентской базы и роста показателей подразделения.
Вы готовы постоянно обучаться, изучать новые технологии, оборудование, тенденции рынка и изменения в отрасли. Вам интересно становиться сильнее профессионально и вместе с вами развивать подразделение.
Умеете планировать, расставлять приоритеты, работать с показателями и самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
Испытательный срок не более трех месяцев.
Оклад 150 000 руб. + квартальная премия при выполнении плановых показателей.
Место работы: г. Псков, ул. Алмазная 7В.
Обучение за счет Работодателя.
Подарки детям к 1 сентября и Новому году.
Материальная помощь.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойЛидерствоБюджетированиеДеловое общениеОптимизация бизнес-процессов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Региональный директор (г. Псков)»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Псков.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Механика-СПб» – одна из ведущих Компаний в группе «Механика», успешно работает с 1993 года на рынке ремонта узлов и агрегатов автомобилей, а также поставке автозапчастей и комплектующих.
Сегодня «Механика-СПб» – это динамично развивающаяся, современная и надежная Компания, которая дорожит каждым своим работником и заботится о клиентах. Мы ценим профессионализм и вовлеченность коллектива…
ФКУ ЦИТОВ УФСИН России по Магаданской области · Магадан
Осуществление общего руководства деятельностью учреждения, распределение обязанностей между сотрудниками и работниками. Организация планирования, финансово-хозяйственной деятельности, ведения бухгалтерского, статистического учета...
Организация и обеспечение бесперебойной работы дополнительного офиса, общее руководство. Активное привлечение на обслуживание и сопровождение клиентов. Продажа банковских продуктов и...
Ежедневный контроль выполнения плана продаж и сопутствующих KPI-показателей. Контроль соблюдения сотрудниками установленных регламентов и стандартов обслуживания. Обучение сотрудников «активным...
Управлять финансовой эффективностью: выполнять план продаж. Руководить командой администраторов и специалистов: ставить задачи, мотивировать, развивать, разбирать сложные кейсы вместе с...
Административное и операционное управление филиалом «Сады Чибия». Выполнение планов по выращиванию и сбору урожая яблок, эффективное управление бюджетом и ресурсами...
Производство промышленных полов. Оборудование для строительства (пылесосы, шлифовальные машины и комплектующие). Управляет филиалом (3-4 человека): контроль работы менеджеров, выполнение...
Руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты).
Быть главным проводником для родителей: Вы выстраиваете доверительные отношения с семьями, проводите экскурсии для новых клиентов, решаете нестандартные ситуации и...