Стройкомпозит-Н · Москва
поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 150 000 — 180 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 90%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Обязанности:
- поиск персонала (как правило для вахтовых работ) как массовый, так и точечный подбор, предварительное собеседование персонала на вакантные должности по подразделениям/обособленным подразделениям и создание резервной базы соискателей со всеми необходимыми квалификационными документами; - механики, ИТР, специалисты, начальники участков, мастера, слесари, сварщики).
- проведение перевахты на объектах, анализ потребности в сотрудниках, учёт сотрудников на объектах, оперативное решение возникающих вопросов.
- организация транспортных перевозок сотрудников (создание заявок на заезд/выезд; бронирование мест), разработка оптимальных схем доставки персонала с учетом минимизации затрат;
- Подготовка офферов если требуется
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала
- Прииемка и Проверка перввичных документов кандидатов
- направления для прохождения медосмотра и контроль срока их действия;
- взаимодействие с поставщиками услуг по приобретению проездных документов;
- подготовка пакетов документов на иностранных работников для согласования в Гос. органы (Казахстан);
- подготовка пакетов документов на работников для получения пропусков на объекты строительства со стороны Заказчика.
Кадровое делопроизводство: нам нужно что бы Вы понимали суть КДП, запрос документов, приветствуется, но не обязательно
-знание кадрового делопроизводства (КДП) в 1С "ЗУП", понимание северного стажа, надбавок и вредности;
- организация кадрового документооборота по приему/увольнению/переводу работников; -оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- формирование табеля рабочего времени работников по объектам в разрезе филиалов РФ и РК и ведение штатного расписания.
Требования: НАМ НУЖЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ АДАПТАЦИИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА! Насчальники отделов, директора, не утруждайтесь! Нужен человек который будет самостоятельно трудиться!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 150 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Стройкомпозит-Н занимает различные позиции в области поставок и обслуживания бурового и погрузо-доставочного оборудования, а так же занимается строительством и обслуживанием: дробильно-сортировочных комплексов и заводов по производству извести, минерального порошка. В компании работают высококвалифицированные сотрудники, службы сервиса расположены в Москве, Челябинске, Екатеринбурге, …
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 150 000 ₽+72% к среднему
АН Владис, филиал г. Нижний Новгород · Нижний Новгород
Поддержку на всех этапах: руководитель, юристы, ипотечные брокеры, маркетинг, IT. — Консультировать клиентов по покупке и продаже недвижимости. — Проводить показы объектов. —
150 000 — 250 000 ₽+130% к среднему
МЕГА ГРУПП · Москва
Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работники торгового зала.
120 000 — 200 000 ₽+84% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
100 000 — 200 000 ₽+72% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп.
140 000 — 300 000 ₽+153% к среднему
MassStaff · Москва
Партнёрство: поставка складских кадров из ЕАЭС для вахтовой работы в ЦФО и Московской области. Аутстаффинговые и аутсорсинговые компании.
140 000 — 180 000 ₽+84% к среднему
СмартСтафф · Москва
Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.
165 000 — 200 000 ₽+32% к среднему
Стройкомпозит-Н · Москва
Монтаж, шеф-монтаж и ввод в эксплуатацию спец. техники (буровые станки, погрузо-доставочная техника - открытые работы). Гарантийный и послегарантийный ремонт.
120 000 — 160 000 ₽+75% к среднему
Стройкомпозит-Н · Москва
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. - Оформление совмещений, расширения объема работ, временного исполнения обязанностей. - Ведение отпусков, командировок, больничных листов. -
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
150 000 — 250 000 ₽+130% к среднему
МЕГА ГРУПП · Москва
Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работники торгового зала.
от 200 000 ₽+130% к среднему
НИТЭК · Нижний Новгород
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
200 000 — 500 000 ₽+130% к среднему
Твердое Решение · Мурманск
Работать с готовой базой кандидатов, поступающих из источников компании. Проводить первичную коммуникацию и выявлять заинтересованность кандидата. Подробно консультировать по условиям...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
