Поиск кандидатов с использованием различных источников: размещение вакансий на работных сайтах, работа с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий.
Берут без опытаКомпания набирает: 25 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, прямой поиск, адаптация персонала, рекрутмент, телефонное интервью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 25.
Описание вакансии
Обязанности:
поиск кандидатов с использованием различных источников: размещение вакансий на работных сайтах, работа с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий;
проведение телефонного интервью с кандидатами: приглашение на собеседование, уточнение информации по резюме;
проведение очного собеседования с кандидатами, проверка документов;
участие в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в управлении персоналом будет преимуществом;
- желание работать с людьми.
Условия:
официальное трудоустройство в стабильной компании, входящей в группу компаний ПАО АНК "Башнефть", ПАО "НК "Роснефть";
привлекательный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев (24/7), корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых для детей, материальная поддержка по коллективному договору);
график работы: 5/2 (пн-пт) с 8:30 до 17:00;
работа на территории завода (Уфа, промышленная зона в Черниковке);
вахтовый автобус по г. Уфа, г. Благовещенск, п. Иглино.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаПрямой поискАдаптация персоналаРекрутментТелефонное интервьюУчастие в ярмарках вакансийПодбор производственного персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО «Уфаоргсинтез» – общество компании «Роснефть», флагман предприятий нефтехимической отрасли России, входит в состав уфимского нефтеперерабатывающего и нефтехимического комплекса.
Завод специализируется на крупнотоннажном производстве продукции органического синтеза – фенола и ацетона, полимерных материалов – полиэтилена и полипропилена. Является единственным производителем каучука СКЭПТ. Кумол…
Массовый подбор персонала, в том числе холодный поиск (рабочие специальности). Готовность работать с 30 вакансиями одновременно. Проведение телефонных интервью по...
Размещение и обновление вакансий. Поиск и анализ резюме кандидатов на карьерных сайтах. Самостоятельное проведение онлайн и очных интервью совместно с...
Ведение отчетности работы группы массового подбора (воронка, лиды, конверсия). Выполнять планы массового найма. Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей, плотно...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Организация своевременного обеспечения квалифицированным персоналом закрепленных направлений согласно плану кадрового резерва (КР). Организация мероприятий по формированию потребности в резервистах.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Ведение массового подбора персонала на вакантные должности. Курирование процесса трудоустройства кандидата. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва организации.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября
Выполнять работы по бесперебойной и технически правильной. Эксплуатации, техническому обслуживанию средств комплексной. Автоматизации, сопровождению программного обеспечения АСУТП, систем противоаварийной защиты. -
Осуществлять надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией, вести производственный контроль сосудов и аппаратов. Проводить первичные, периодические, внеочередные технические освидетельствования...