ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерСпециалист по подбору линейного персонала

ГЛОБАЛ ГРУПП · Москва

Специалист по подбору линейного персонала — ГЛОБАЛ ГРУПП

Обеспечение склада грузчиками, сборщиками-комплектовщиками, кладовщиками, водителями и другим линейным персоналом в соответствии с планом роста компании. Использование нестандартных каналов...

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 100 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, массовый подбор персонала, подбор производственного персонала, источники поиска персонала, рекрутинг. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.

В Москве по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 11% местных вакансий.

Описание вакансии

GLOBAL GROUP — федеральная торговая компания с 15-летней историей, один из ведущих поставщиков продуктов питания для рынка HoReCa и социальных учреждений.
Мы ежедневно обеспечиваем качественной продукцией рестораны, гостиницы, кафе, бары, школы и детские сады по всей стране.

Сегодня GLOBAL GROUP — это:
• 10 000+ клиентов
• 7500+ наименований продукции
• 1500+ сотрудников
• филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи и Краснодаре

Наша задача — усилить подбор линейного персонала на склад в Москве.
Ищем специалиста, который умеет не только работать с готовыми откликами, но и самостоятельно создавать поток кандидатов!


Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение склада грузчиками, сборщиками-комплектовщиками, кладовщиками, водителями и другим линейным персоналом в соответствии с планом роста компании;
  • Использование нестандартных каналов привлечения (включая работу с комьюнити, подрядчиками, профильными сообществами). Мы не ждем, что вы будете жить на улице, но ценим умение находить людей там, где их не ищут другие;
  • Внедрение новых каналов поиска;
  • Сопровождение кандидатов от первого клика/звонка до выхода на смену. Вы отвечаете за результат — фактический выход сотрудника.


Кого мы ищем:

  • Опыт массового подбора складского/линейного персонала - будет вашим преимуществом;
  • Знание специфики работы с гражданами СНГ;
  • Поиск нестандартных источников массового привлечения;
  • Готовность к активной полевой работе.


Мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство и соц. гарантии;
  • Возможность профессионального развития;
  • Возможность выстроить систему массового привлечения;
  • Необходимые ресурсы и бюджет на эффективные каналы поиска;
  • Доход: оклад 80 000 + KPI (обсуждается в индивидуально);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Комфортные условия для труда и отдыха: корпоративная столовая, скидки на продукты компании, парковка на территории;
  • Удобное расположение офиса/склада: Москва, ул. Молодогвардейская 61 стр.16 (р-н м. Молодежная /Кунцевская /МЦД Сетунь);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

    Присоединяйся к команде профессионалов - откликайся прямо сейчас!

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМассовый подбор персоналаПодбор производственного персоналаИсточники поиска персоналаРекрутингПоиск персоналаПоиск персонала в открытых источниках

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору линейного персонала»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГЛОБАЛ ГРУПП

Компания Global Group – ведущий поставщик свежих овощей, фруктов, продуктов питания на рынке HoReCa Москвы, Санкт-Петербурга, Московской области, а также г. Сочи и Краснодарского края. За более, чем 15 лет успешной работы в сегменте HoReCa мы на собственном опыте выстроили оптимальную систему логистики и контроля качества. Высокие требования к производителям позволили нам завоевать доверие более…

Открытых вакансий: 16

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

100 000 — 300 000 ₽+24% к среднему

Карнаухов Дмитрий Александрович · Москва

Обрабатывать входящие заявки от заинтересованных кандидатов. Проводить телефонные переговоры и консультировать по условиям. Выявлять мотивацию кандидата и отвечать на его...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-специалист

80 000 — 110 000 ₽+18% к среднему

Группа компаний ТЕХНО · Челябинск

Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 120 000 ₽+12% к среднему

Rozhkov Recruitment · Ростов-на-Дону

3️⃣ Заинтересовывать (продавать) вакансию кандидату. Поиск кандидатов на Avito, HH и других площадках. Обработка откликов и первичная оценка резюме.

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

от 100 000 ₽+24% к среднему

БАРС МОТОРС · Москва

Поиск кандидатов на точечные позиции (ТОП - менеджеры, IT департамент, финансовые департамент, маркетинг и тд). Поиск кандидатов на различных источниках (сайте вакансий...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

80 000 — 120 000 ₽+24% к среднему

Альтернатива · Казань

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Рекрутер

от 95 000 ₽+18% к среднему

НБК Финанс · Королев (Московская область)

Выполнение плана по подбору и соблюдение SLA по вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Проведение первичного отбора и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по логистике (HoReCa, продукты питания)

до 150 000 ₽

ГЛОБАЛ ГРУПП · Москва

Планирование и маршрутизация доставок продуктов питания в домашнем регионе. Работа в системах маршрутизации ANTOR и других TMS логистических программах.

От 1 года до 3 летМенеджер по логистикеОпубликована 17 сентября

Оператор на поступлениям 1С

от 105 000 ₽+64% к среднему

ГЛОБАЛ ГРУПП · Москва

Ведение первичной документации. Заведение поступления товаров в 1С. Следить за ценами в поступлениях, обновлять прайсы. Заведение карточек товаров.

От 1 года до 3 летОператор ПКОпубликована 17 сентября

Координатор отдела продаж / Аналитик (HoReCa)

от 100 000 ₽+25% к среднему

ГЛОБАЛ ГРУПП · Москва

Подготавливать отчеты, аналитические сводки и коммерческую аналитику. Контролировать выполнение задач и поручений коммерческого директора. Работать с Excel, CRM Битрикс и...

От 1 года до 3 летКоординатор отдела продажОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist

от 120 000 ₽+30% к среднему

SKDESIGN (СК ДИЗАЙН) · Москва

Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 120 000 ₽+30% к среднему

Петровский · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.