ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала (HR)

Тайм Проперти · Москва

Менеджер по подбору персонала (HR) — Тайм Проперти

вести полный цикл подбора сотрудников: от поиска до выхода. — проводить телефонные и очные собеседования. — оценивать кандидатов и давать обратную связь. —

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 110 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 37%. В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, адаптация персонала, мотивация персонала, точечный подбор персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 43% местных вакансий.

Описание вакансии

Time Property — агентство элитной недвижимости, работаем с объектами премиум и бизнес-класса в Москве. С 2009 года помогаем клиентам находить уникальные объекты, сопровождаем сделки и обеспечиваем высокий уровень сервиса.

Сейчас мы ищем HR-специалиста в команду — человека, который уже знаком с основами рекрутинга и сможет самостоятельно включиться в работу.

Что предстоит делать:

— вести полный цикл подбора сотрудников: от поиска до выхода;

— искать и приглашать кандидатов на открытые позиции;

— проводить телефонные и очные собеседования;

— оценивать кандидатов и давать обратную связь;

— сопровождать кандидатов на всех этапах;

— работать с HH и другими каналами поиска;

— вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации;

— взаимодействовать с руководителями по текущим вакансиям.

Кого мы ищем:

— с опытом работы в подборе/HR от 1 года;

— с пониманием основных этапов рекрутинга и проведения собеседований;

— самостоятельного человека, который понимает, что делать без постоянного контроля и обучения;

— активного и коммуникабельного, которому действительно нравится много общаться с людьми;

— внимательного к деталям и ответственного за результат;

— готового работать в динамичной среде и самостоятельно искать решения.

Опыт в массовом подборе или опыт закрытия вакансий будет плюсом.

Что предлагаем:

— уютный офис рядом с м. Третьяковская;

— фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI;

— все необходимые рабочие ресурсы за счёт компании: HH, связь и др.;

— работа в команде HR и возможность профессионального развития;

— понятные задачи и возможность влиять на результат своего направления.

Будет здорово, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о своём опыте в подборе и укажете, какие вакансии вам удавалось закрывать.

Если вы уже работали в рекрутинге, любите общение и умеете самостоятельно доводить задачи до результата — будем рады познакомиться!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаМотивация персоналаТочечный подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (HR)»?

Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Тайм Проперти

Агентство элитной недвижимости Time property - это команда профессионалов, состоящая из ведущих специалистов в сфере недвижимости. Компания предоставляет полный комплекс услуг по всем операциям, связанным с управлением продажами, продажей и арендой городской, загородной, коммерческой и зарубежной недвижимости бизнес и премиум класса. Квалифицированная помощь брокеров компании предоставляется как…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по продажам\Рекрут по подбору персонала

от 250 000 ₽+211% к среднему

Романтеев Артём Вадимович · Москва

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Ведущий рекрутер/ Специалист по подбору персонала

90 000 — 120 000 ₽+31% к среднему

ВЭД Агент · Новосибирск

Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения. Участвовать в развитии HR...

Более 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

от 150 000 ₽+86% к среднему

РПО · Санкт-Петербург

Проведение телефонных интервью. Профессиональная консультация отобранных кандидатов, помощь в выборе подходящей вакансии. Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям специальностей.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Инспектор по подбору персонала в крюинг, FPO

от 105 000 ₽+31% к среднему

БЕРНХАРД ШУЛЬТЕ ШИПМЕНЕДЖМЕНТ КРУ СЕРВИС ЦЕНТР C.-ПЕТЕРБУРГ · Санкт-Петербург

Обработка заявок на морских специалистов, поступивших от судовладельца и\или его оператора и поиск кандидатов на заявленные судовладельцем \ оператором позиции...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 127 500 ₽+38% к среднему

Алабуга, ОЭЗ ППТ · Казань

Активный поиск и сорсинг кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью и участие в собеседованиях. Мониторинг рынка труда и анализ...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

115 000 — 115 000 ₽+24% к среднему

Ладога Дистрибьюшен · Санкт-Петербург

Вести полный цикл массового и точечного подбора персонала на производство. Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Агент по продаже элитной недвижимости

от 450 000 ₽+125% к среднему

Тайм Проперти · Москва

стабильный поток входящих лидов и работу с заявками компании. — дежурства с возможностью брать клиентов в работу. — продвижение объектов на ЦИАН...

От 1 года до 3 летАгент по недвижимостиОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала\HR (подбор, адаптация, корпоративная культура)

от 130 000 ₽+62% к среднему

H-RDCONSULTING · Москва

Компания 15 лет на рынке. Штат компании 90 человек. Основное направление - монтажные и пусконаладочные работы для всех типов строительных объектов.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 20 сентября

Менеджер по персоналу (рекрутер)

130 000 — 130 000 ₽+62% к среднему

НПО ЛИТ · Москва

Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Ведущий специалист по подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+62% к среднему

Р-Строй · Москва

Подбор вахтовых работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.