Производитель работ — БауМастер

Наша компания более 13 лет занимается производством, монтажом и оптовой торговлей инженерного сантехнического оборудования - котлов, радиаторов, труб и многого другого.
В связи с активным ростом объёмов монтажного направления мы в поиске производителя работ.

Обязанности данного сотрудника:
• Ведение графика производства работ и табеля учета рабочего времени по сотрудникам бригад и объектам.
• Составление наряд-допусков, ведение журнала производства работ.
• Контроль качества и количества, поступающих на объект материалов, ведение ведомостей материалов.
• Контроль своевременных поставок оборудования и материалов на объект, оперативный и своевременный дозаказ необходимых материалов.
• Расчет ЗП монтажных бригад (проверка объемов на объекте).
• Ведение всего процесса монтажных работ на объектах.
• Посещение производственных планерок на объекте, коммуникация с Заказчиком и его представителями.
• Контроль сроков проведения работ, своевременное документальное уведомление Заказчика о задержках проведения работ в случае задержки строительной готовности от смежных организаций.
• Контроль порядка и соблюдение ТБ на объекте.
• Ввод в рабочий процесс новых сотрудников бригады.
• Контроль проведения пуско-наладочных работ.
• Сдача объекта в эксплуатацию.
• Выполнение всех поставленные задач точно в срок.

Наши требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно в сфере ОВиК).
• Опытный пользователь MS Office, Excel.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, СНИПЫ и СП, порядок ведения исполнительной, технической документации на строительных объектах.
• Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, готовность к командировкам по ЦФО 5/2 (г. Липецк, г. Старый Оскол, г. Брянск, г. Елецк, г. Тула).

Условия работы с нами:
• Работа в более чем надёжной и стремительно развивающейся компании.
• Стандартный график работы 5/2 с 9 до 18 часов.
• Оформление согласно ТК РФ со всеми гарантиями.
• Профессиональный и карьерный рост и это не пустые слова (большинство руководителей в компании начинали с рядовой должности).
• Своевременная оплата труда, а также оплата суточных, аренда жилья вне г. Воронеж.