Выстраивать и вести контент-конвейер: контент-план, продакшен-календарь, статусы, дедлайны, SLA по этапам. Управлять видеопродакшеном end-to-end: сценарий...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Продюсер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 82% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 87 000 ₽174 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Продюсер» — это плюс 72%. В требованиях: продюсирование, контент-маркетинг, управление командой, контентная стратегия, управление контентом.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 73% местных вакансий.
Описание вакансии
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в App Store и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.
Сейчас развиваем контент-направление и ищем Продюсера контента, который возьмет на себя его развитие и организацию производства.
Контент у нас разный: статьи и посты, короткие вертикальные видео и полноформатные ролики, кейсы, исследования и аналитические материалы. При этом одна идея может жить сразу в нескольких форматах: например, исследование превращается в статью, серию постов, видео и несколько коротких роликов.
У нас уже есть небольшая инхаус-команда и пул внешних подрядчиков. Твоя задача - выстроить стабильный продакшен, увеличить объем выпуска и сделать процесс управляемым: понимать, что производим, в какие сроки, какими ресурсами и какой результат получаем. А также искать новые формы и форматы контента, генерировать свежие подходы и идеи, тестировать их и измерять эффективность.
Важная часть роли - работа с нашей экспертизой. Внутри много специалистов, которые глубоко разбираются в мобильном маркетинге, AdTech и продуктовой разработке. Нужно уметь получать эту экспертизу через интервью и другие форматы, превращать ее в сильный материал. И дальше адаптировать под разные каналы и доставлять до целевой аудитории.
Что предстоит делать:
выстраивать и вести контент-конвейер: контент-план, продакшен-календарь, статусы, дедлайны, SLA по этапам;
управлять видеопродакшеном end-to-end: сценарий, подготовка спикера, съемка, монтаж, упаковка и публикация коротких и длинных форматов;
работать с внутренними экспертами и привлекать к сотрудничеству внешних экспертов: проводить интервью, собирать экспертизу и превращать ее в структурированный контент;
декомпозировать контент на несколько форматов: например, из одного материала делать статью, серию постов, вертикальные видео и длинный ролик;
собирать и координировать пул подрядчиков: монтажеры, операторы, дизайнеры, авторы;
руководить командой контента из двух человек: ставить задачи, расставлять приоритеты, давать обратную связь;
считать стоимость и эффективность контента: cost per unit, вклад в воронку, регулярная отчетность;
предлагать и тестировать новые форматы, анализировать результаты и масштабировать то, что работает.
Мы ожидаем:
3+ лет опыта в продюсерской или лидерской роли в контенте;
опыт управления видеопродакшеном: короткие и длинные форматы, постановка ТЗ на съемку и монтаж, работа со спикерами в кадре, работа со сценариями и виральными подходами;
опыт выстраивания продакшен-процессов: контент-план, календарь, SLA, декомпозиция одной единицы контента на несколько форматов;
опыт производства экспертного контента: кейсы, исследования, интервью с экспертами;
опыт управления командой от 2 человек и внешними подрядчиками;
наличие портфолио или других примеров проектов, которые ты организовывал(а) и выпускал(а).
Будет плюсом:
опыт в mobile, AdTech, MarTech, digital-агентстве;
запуск YouTube-канала или видеонаправления с нуля;
использование AI-инструментов в продакшене;
опыт развития личного бренда руководителей или экспертов;
понимание метрик контента и его связи с воронкой: охват → вовлечение → лид;
английский B1+.
Мы предлагаем:
свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов: без тайм-трекеров и микроменеджмента;
всю необходимую технику и инструменты;
гибкий график работы;
здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком;
условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox) или своим преподавателем, English speaking club;
компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка, максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
сокращенный рабочий день и корпоративные подарки на день рождения (на выбор: подписки на платформы и сервисы, сертификаты и многое другое).
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Продюсер контента»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Продюсер» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Appbooster — adtech-компания с собственной технологической экосистемой. С 2013 года на рынке мобильного маркетинга, помогаем приложениям расти в AppStore, Google Play и RuStore.
Занимаем 1 место в крупнейших отраслевых рейтингах: Adindex по качеству услуг и Рейтинг Рунета по ASO.
Среди клиентов: SkyEng, Додо, Lamoda, Литрес, Купибилет и другие федеральные бренды.
В нашей распределенной команде…
Разработка креативной концепции. Организация, проведение и контроль фото/видео съемок. Управление и постановка задач инхаус команде и подрядчикам (поиск, управление...
Полный цикл организации и проведения мероприятий (конференции, форумы, фестивали, выставки) — от брифа до финального отчета. Самостоятельная работа с государственными заказчиками...
Можно удалённоОт 3 до 6 летПродюсерОпубликована 18 сентября
Взять мобильное приложение в полное продуктовое владение: определять стратегию развития, расставлять приоритеты, отвечать за рост DAU, retention и активности пользователей.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 14 сентября
Владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата. Искать точки роста выручки: разбирать воронку пользователей...
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 11 сентября
Самостоятельным холодным поиском потенциальных клиентов из сегмента Enterprise - крупных федеральных брендов, компаний и разработчиков. Личными продажами: проведением переговоров и встреч...
Мы проектируем и внедряем современные системы управления для среднего и крупного бизнеса разных отраслей: добыча, АЗС, производство, оптовая и розничная...
Можно удалённоОт 3 до 6 летПродюсерОпубликована 26 августа
Разработка креативной концепции. Организация, проведение и контроль фото/видео съемок. Управление и постановка задач инхаус команде и подрядчикам (поиск, управление...