Владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата. Искать точки роста выручки: разбирать воронку пользователей...
Топ-7% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер продукта», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 93% вакансий направления.
63 000 ₽в среднем 150 000 ₽275 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 350 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Менеджер продукта» — это плюс 100%. В требованиях: product management, b2b, a/b тесты, продуктовая стратегия, аналитика.
В Москве по этому направлению платят в среднем 180 000 ₽, предложение обгоняет 87% местных вакансий.
Описание вакансии
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.
Ищем опытного Product Manager, который возьмёт оунерство над нашей SaaS-платформой.
Appbooster Platform — технологическая платформа для продвижения мобильных приложений. Она объединяет инструменты ASO, аналитику, запуск и управление рекламными кампаниями, собственный источник мотивированного трафика и интеграции с внешними системами. Платформа работает со спецификой мобильных сторов и рекламной инфраструктурой в 115 странах.
Это технически сложный продукт с большой бизнес- и бэкенд-логикой: атрибуция трафика, большое количество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы внутри платформы. Поэтому нам важен опыт работы с комплексными продуктами, а также широкая техническая насмотренность. В роли будет полный продуктовый цикл — от поиска точек роста и формирования продуктовых гипотез до приоритизации, аналитики результатов и delivery. Предстоит работать с данными и обратной связью от пользователей, определять приоритеты развития продукта и кросс-функционально управлять командами, которые участвуют в его развитии.
Что предстоит делать:
владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата;
искать точки роста выручки: разбирать воронку пользователей, юнит-экономику и поведение клиентов, находить боттлнеки и формулировать, за счёт чего платформа может расти;
запускать эксперименты для проверки гипотез и доводить до выводов — через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию;
развивать экосистему вокруг Платформы (ASO-сервис, связка с ORM), чтобы продукты работали как единое целое;
участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынк;
трезво оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать, что масштабировать, а что заморозить.
Что для нас важно:
опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы;
опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату;
аналитические навыки: сам копаешься в данных (в т.ч. в базе данных, можно с AI), строишь воронки и делаешь выводы;
опыт постановки задач разработке: писал спецификации, переводишь бизнес-задачу в ТЗ без потери деталей;
AI-инструменты как часть рабочего процесса: для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации и т.д.
Будет плюсом:
понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play;
английский от B2;
опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах;
опыт на платформенных / маркетплейс-продуктах;
опыт вывода продукта на международные рынки.
Мы предлагаем:
полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;
удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
ДМС после 3-х месяцев работы;
корпоративный Mac и необходимые инструменты;
системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
корпоративные подарки на день рождения.
Вакансия опубликована 11 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Product Manager (B2B, SaaS)»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 350 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер продукта» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Appbooster — adtech-компания с собственной технологической экосистемой. С 2013 года на рынке мобильного маркетинга, помогаем приложениям расти в AppStore, Google Play и RuStore.
Занимаем 1 место в крупнейших отраслевых рейтингах: Adindex по качеству услуг и Рейтинг Рунета по ASO.
Среди клиентов: SkyEng, Додо, Lamoda, Литрес, Купибилет и другие федеральные бренды.
В нашей распределенной команде…
Управление стратегией развития товарного направления. Ввод нового ассортимента, анализ товарной матрицы и её оптимизация. Поиск поставщиков и проведение переговоров, получение...
Разработка Travel-ивентов (создание развлекательной части путешествия, создание маршрута путешествия, выбор отелей /транспорта / активностей / ресторанов). Разработка групповых путешествий (создание маршрута...
Создавать стратегию продукта: Формировать и защищать vision. Нам важно не просто «копировать конкурентов», а находить уникальные точки для кратного роста.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 11 сентября
Продвижение ключевых производителей фотонных компонентов. Разработка и реализация планов продвижения. Работа с производителями, поставщиками, ключевыми заказчиками Компании. Взаимодействие с подразделениями...
Взять мобильное приложение в полное продуктовое владение: определять стратегию развития, расставлять приоритеты, отвечать за рост DAU, retention и активности пользователей.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 14 сентября
Вести полное маркетинговое сопровождение продукта — от формирования гипотез и планирования активностей до запуска и анализа результатов. Привлекать новых пользователей в...
Можно удалённоБолее 6 летSEO-специалистОпубликована 11 сентября
Формулировать гипотезы. Использовать исследования рынка, данные о пользовательском поведении и идеи внутренних заказчиков, чтобы находить точки развития продукта.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 17 сентября
Формулировать гипотезы. Использовать исследования рынка, данные о пользовательском поведении и идеи внутренних заказчиков, чтобы находить направления развития продукта.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 17 сентября
Ищем Product Manager, который будет отвечать за развитие одного из ключевых цифровых продуктов компании: от поиска проблем и формулирования стратегии...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер продуктаОпубликована 14 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.