ГКУ Центр занятости населения Новосибирской области Отдел занятости населения Ленинского района · Новосибирск
Инспектор в области занятости населения (Территориальный центр занятости населения "Левобережный"), Новосибирск
Оказание государственных услуг гражданам по трудоустройству. Поиск вакансий, подбор подходящей работы для граждан. Организация собеседований соискателей с работодателем.
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор почтовой связи», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
35 000 ₽в среднем 48 000 ₽65 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 40 000 — 40 000 ₽ против 48 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: работа с базами данных, навыки межличностного общения, документальное сопровождение, электронный документооборот.
Описание вакансии
Обязанности:
Оказание государственных услуг гражданам по трудоустройству. Поиск вакансий, подбор подходящей работы для граждан. Организация собеседований соискателей с работодателем.
Консультирование граждан по вопросам законодательства в сфере занятости. Информирование и консультирование гражданина о его правах и возможностях в процессе поиска работы.
Регистрация граждан для поиска работы. Организация процесса признания гражданина безработным.
Оформление документов, получение и обработка информации в том числе с использованием ЕЦП «РВР», СМЭВ.
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности: психология, педагогика, социальная работа;
Желателен опыт в сфере занятости, оказания государственных услуг, оказания социальной помощи;
При наличии опыта работы в сфере занятости, социальной работы или управления персоналом профиль образования значения не имеет.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00,птн с 9-00 до 16-45, обеденный перерыв с 13-00до 14-00. выходной суббота, воскресенье.
Стабильность гос.учреждения.
Возможность карьерного роста.
Обучение по закрепленному направлению работы.
Постоянный профессиональный рост и обучение за счет организации.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с базами данныхНавыки межличностного общенияДокументальное сопровождениеЭлектронный документооборот
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Инспектор в области занятости населения (Территориальный центр занятости населения "Левобережный")»?
Работодатель указал вилку 40 000 — 40 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор почтовой связи» платят 48 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Начните карьеру с миссией в ГКУ "ЦЗН Новосибирской области"!
Ваша работа у нас — это не просто должность.
Это точка сборки для тысяч судеб и будущего всего региона.
Кто мы сегодня?
Мы уже давно не просто «биржа труда».
Мы — современный кадровый центр «Работа России», где технологии встречаются с человечностью.
Мы соединяем людей с возможностями, а бизнес — с лучшими кадрами.
Наша миссия…
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение системы мотивации и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...