Главная›Вакансии›Руководители и топ-менеджмент›Операционный директор›Операционный директор (COO)

Победа Групп · Санкт-Петербург

Операционный директор (COO) — Победа Групп

Оперативное управление производственными, складскими, техническими, логистическими и иными подчинёнными подразделениями и процессами компании. Координация взаимодействия подразделений при подготовке и реализации...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 70% вакансий направления.

90 000 ₽в среднем 196 000 ₽350 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 196 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 28%. В требованиях: coo, управление бизнес процессами, оптимизация бизнес-процессов, управление командой, лидерство.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 200 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.

Описание вакансии

Мы компания, работающая в сфере технического обеспечения мероприятий, выставок и крупных проектов, приглашаем Операционного директора.

Обязанности:

Оперативное управление производственными, складскими, техническими, логистическими и иными подчинёнными подразделениями и процессами компании;
Координация взаимодействия подразделений при подготовке и реализации проектов;
Разработка, внедрение и актуализация регламентов, инструкций, бизнес-процессов и организационно-распорядительных документов, контроль их соблюдения;
Формирование и совершенствование организационной структуры подчинённых подразделений, определение их численности, функционала, подчинённости и зон ответственности;
Обеспечение рационального распределения обязанностей, исключение дублирования функций, размытых зон ответственности и необоснованной передачи задач между подразделениями;
Контроль наличия технических заданий и графиков работ, а также соответствия выполняемых работ утверждённым проектам;
Организация работы складов, включая адресное хранение, учёт, инвентаризацию, контроль состояния и движения товарно-материальных ценностей;
Контроль технического состояния оборудования, инструмента и средств малой механизации, организация их обслуживания, ремонта и подготовки к проектам;
Управление штатным и внештатным производственным, техническим и складским персоналом, участие в подборе, адаптации, развитии и оценке сотрудников;
Контроль загрузки персонала, производительности труда и обеспеченности подразделений необходимыми трудовыми ресурсами; Подбор подрядчиков, поставщиков и внешних исполнителей, организация договорных взаимоотношений, контроль качества работ и оптимизация стоимости их услуг;
Рассмотрение, согласование и оптимизация проектных смет до начала реализации проектов;
Контроль исполнения бюджетов проектов, прямых и операционных затрат, соответствия фактических расходов утверждённым плановым показателям;
Обеспечение своевременного отражения и закрытия затрат по проектам;
Оперативное принятие решений по текущим вопросам деятельности компании и информирование заинтересованных лиц;
Выполнение поручений собственника и руководства компании, связанных с операционной деятельностью и развитием бизнеса.

Ожидаемый результат работы

Управляемые и прозрачные операционные процессы;
Понятная организационная структура с закреплёнными зонами ответственности;
Рациональная численность персонала и отсутствие необоснованного дублирования функций;
Соблюдение бюджетов и целевых показателей операционной рентабельности;
Своевременная и качественная реализация проектов;
Исправное состояние оборудования и эффективная работа складских, производственных и технических подразделений.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы исполнительным, операционным или техническим директором не менее 5 лет;
Опыт управления несколькими функциональными подразделениями;
Опыт управления производственными, складскими, техническими или логистическими процессами;
Опыт построения организационных структур, распределения ответственности и оптимизации численности персонала;
Опыт разработки и внедрения регламентов и бизнес-процессов;
Опыт бюджетирования, контроля затрат и работы с проектными сметами;
Умение самостоятельно принимать решения, аргументированно отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат;
Навыки постановки задач, контроля исполнения и организации взаимодействия между подразделениями;
Опыт работы с 1С;
Опыт работы в сфере услуг, служба эксплуатации, стройка (малоэтажная, металлоконструкции), технического обеспечения мероприятий, аренды оборудования или проектного производства, будет преимуществом.

Условия:

Работа в компании, занимающейся техническим обеспечением мероприятий, выставок и крупных проектов;
График работы: понедельник – пятница, с 9:30 до 18:30;
Работа в офисе и на производственно-складских объектах компании;
Офис в Санкт-Петербурге;
Подчинение собственнику и финансовому управляющему компании;
Возможность непосредственно влиять на операционные и финансовые результаты бизнеса;
Уровень заработной платы и система мотивации обсуждаются с успешным кандидатом.

Направляйте свое резюме на вакансию, и наш HR менеджер свяжется с вами

Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

COOУправление бизнес процессамиОптимизация бизнес-процессовУправление командойЛидерствоБюджетирование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Операционный директор (COO)»?

Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 196 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Победа Групп

Мы осуществляем комплексное материально-техническое обеспечение мероприятий с 2003 года. Аренда шатров, сценических комплексов, звука, света и мебели для мероприятий любого масштаба. Вторым и относительно новым направлением считается дизайн и постройка выставочных стендов. Основной штаб компании находится в Санкт-Петербурге, с 2015 года активно работаем в Москве. В штате компании трудится около 5…

Открытых вакансий: 4

Все вакансии компании

Другие вакансии компании

Кладовщик

100 000 — 145 000 ₽+48% к среднему

Победа Групп · Новогорелово

Комплектация и сборка заказов. Приемка и отправка заказов. Проведение инвентаризации. Обеспечение порядка на складе. Руководство бригадой грузчиков. Соблюдение внутренних регламентов...

От 1 года до 3 летКладовщикОпубликована 3 октября

Дизайнер выставочных стендов

от 100 000 ₽+25% к среднему

Победа Групп · Санкт-Петербург

Разработка концепций выставочных стендов. Разработка нестандартных оформительских решений для выставочных стендов всех форматов (от стандартных до эксклюзивных). Создание 3D...

От 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 6 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Территориальный Управляющий

от 300 000 ₽+53% к среднему

KOZA family · Санкт-Петербург

Зона ответственности. Операционная эффективность и качество сервиса. Суть деятельности. Управление работой 5 ресторанов через команду управляющих. Обеспечение стабильной работы ресторанов...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 6 октября