Операционное управление распределительного центра Магнит. Развитие Распределительного Центра. Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины. Реализация корпоративных стандартов...
Компания набирает: 33600 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
Описание вакансии
Обязанности:
Операционное управление распределительного центра Магнит;
Развитие Распределительного Центра;
Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины;
Внесение предложений по оптимизации действующих стандартов и технологий;
Реализация проектов повышения операционной эффективности Распределительного Центра;
Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях;
Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала
Организация кросс-функциональное взаимодействие для решения задач;
Информирование сотрудников филиала об изменениях в стратегии и процедурах, происходящих в компании.
Требования:
Готовность к релокации ;
Готовность к командировкам;
Опыт работы в аналогичной должности от 2- х лет;
Опыт в должности с функциями руководителя от 3-х лет;
Высшее образование;
Умение формирования и управления бюджетом подразделения;
Понимание основных финансовых показателей (выручка, LFL, EBITDA);
Программное обеспечение: Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook, внутренняя система отчетности и аналитики.
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Официальное оформление;
Корпоративный транспорт;
Подарки для детей;
ДМС;
Скидки сотрудникам компании Магнит от партнеров в рестораны, магазины, доставки, салоны красоты, товары для отдыха, медицинские центры и многое другое (здоровье, красота, развлечение, транспорт, для детей, бытовая техника, рестораны и доставка и т.д.).
Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор-стажер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Операционный директор» платят 190 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Определение потенциала и реализация мероприятий по повышению эффективности: разработка МУМ, оценка потенциала улучшений, проработка гипотез, реализация мероприятий и проектов по...
Обладаете опытом руководства коллективом квалифицированных инженерно-технических специалистов, организации их работы, управления процессами вверенного подразделения и увязки их со стратегией...
Поддержка, адаптация и мониторинг соблюдения нормативной документации по системе управления бизнес-процессами (СУБП) на предприятии, по сопровождению жизненного цикла бизнес...
1. Участие в стратегическом планировании и реализация стратегических планов компании. 2. Управление доходностью бизнес-юнитов через операционные показатели (ср.чек, фудкост...