Младший научный сотрудник (очистка белка) — Нанолек

Наша команда занимается научно-исследовательской работой в области разработки и оптимизации технологий производства биофармацевтических препаратов. В настоящее время приоритетными направлениями работы являются технологии получения терапевтически значимых рекомбинантных белков: нетоксичного мутанта дифтерийного токсина CRM197 и белковой оболочки вируса папилломы человека (ВПЧ).

Мы ищем профильного эксперта по очистке целевого белка – специалиста сфокусированного профиля (Downstream Processing) с сильной академической базой и уверенным практическим опытом. Нам необходим профессионал, глубоко погруженный в процессы выделения, разделения и полировки белковых молекул. Это позиция для исследователя, готового полностью взять на себя ответственность за блок Downstream: от глубокого анализа литературных данных и разработки стратегии очистки «с нуля» до масштабирования технологии, работы на пилотных хроматографах и написания отчетов о НИР.

Вам предстоит заниматься:

– Работа с лабораторным и пилотным оборудованием: подготовка, проведение процессов и обслуживание жидкостных хроматографов, систем тангенциальной фильтрации (ТФФ/TFF);

– Поиск и анализ профильной литературы для решения задач;

– Самостоятельная разработка и оптимизация технологических процессов очистки целевых белков;

– Разработка технической и отчетной документации: составление технологических инструкций, СОП, протоколов, написание отчетов о НИР.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

– Высшее профильное (биологическое, химическое или биотехнологическое);

– Успешный опыт в области Downstream processing (выделение и очистка рекомбинантных белков) приветствуется;

– Понимание физико-химических, коллоидных и химических процессов, происходящих на этапах разделения, осаждения, фильтрации и хроматографии белков.

– Уверенное владение методами хроматографии (ионообменная, аффинная, гидрофобная, эксклюзионная);

– Опыт работы с хроматографическим оборудованием и специализированным ПО;

– Опыт работы с системами тангенциальной фильтрации (ТФФ);

– Языковые навыки: знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (достаточном для беглого чтения специализированной научной литературы, разбора патентов и работы с англоязычным интерфейсом ПО приборов).

– Высокий уровень самостоятельности, способность комплексно вести задачу «под ключ» — от идеи и литературного поиска до финального отчета.

Успешному кандидату мы рады предложить:

– Официальное трудоустройство;

– График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;

– Ежеквартальная система премирования по результатам выполнения KPI;

– ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);

– Собственная столовая, расположенная на территории завода;

– Компенсация питания;

– Компенсация переезда, аренды жилья;

– Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);

– Чистое рабочее пространство;

– Регулярные медосмотры;

– Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.

– Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;

– Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).