Красноярская региональная энергетическая компания · Красноярск
Начальник производственно технического отдела, Красноярск
Организация и контроль производственных процессов в области теплоэнергетики. Разработка и внедрение планов по повышению эффективности производства. Обеспечение соблюдения технологических норм...
Компания набирает: 34 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Начальник производства», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 140 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 112 000 ₽ против 140 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: производственное планирование, анализ производственных показателей, производственная стратегия, работоспособность. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 34.
В Красноярске по этому направлению платят в среднем 132 000 ₽, предложение обгоняет 28% местных вакансий.
Описание вакансии
Начальник производственного отдела в сфере теплоэнергетики
Вас привлекает мир теплоэнергетики и вы готовы взять на себя ответственность за управление производственными процессами? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем опытного и целеустремленного начальника производственного отдела, который станет частью нашей команды в АО «КрасЭКо».
Обязанности:
Организация и контроль производственных процессов в области теплоэнергетики.
Разработка и внедрение планов по повышению эффективности производства.
Обеспечение соблюдения технологических норм и стандартов.
Управление командой специалистов, координация их работы.
Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей компании.
Анализ и оптимизация производственных затрат.
Подготовка отчетности и документации по результатам работы отдела.
Требования:
Высшее техническое образование в области теплоэнергетики или смежных дисциплин.
Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере от 3 до 6 лет.
Знание современных технологий и стандартов в области теплоэнергетики.
Умение работать в команде и управлять коллективом.
Отличные аналитические и организационные способности.
Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.
Условия:
Полная занятость с графиком работы 5/2.
Работа на месте работодателя в г.Сосновоборске.
Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
Возможности для профессионального роста и развития.
Доставка транспортом предприятия.
На предприятии действует положение о премировании
Обеспечение спецодеждой
Развитая корпоративная культура
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник производственно технического отдела»?
Работодатель указал вилку от 112 000 ₽. В среднем по направлению «Начальник производства» платят 140 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Акционерное общество «Красноярская региональная энергетическая компания»
(АО «КрасЭКо») была создана в 2004 году по инициативе Правительства Красноярского края.
По охвату территории «Красноярская региональная энергетическая компания» является одной из крупнейших компаний в крае, обслуживающих электрические и тепловые сети, а также инфраструктуру водоснабжения населения в 24 районах стратегическ…
Организовывать работу служб и участков цеха по выполнению производственного плана изготовления деталей и сборочных единиц (ДСЕ), закреплённых за цехом, в...
Организовывать и контролировать работу Группы управления товарными запасами (ГУТЗ): Определять и настраивать логику размещения товаров и пополнения ячеек на складе...
Организовывать и контролировать работу Группы управления товарными запасами (ГУТЗ): Определять и настраивать логику размещения товаров и пополнения ячеек на складе...
Планировать и организовывать учебу ИТП в сертифицированных авиационных учебных центрах (АУЦ) по Программам первоначальной подготовки и КПК изучения конструкции ВС.
Организовывать бесперебойную работу столовой на предприятии. Калибровать процессы производства и выводить показатели на плановый уровень. Управлять бюджетом столовой, оптимизировать расходы...
Формирование плана производства. Отслеживание обеспеченности материалами и ПКИ. Контроль выполнения плана производства. Участие в построении системы планирования.
Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе эл. сетей и оборудования подстанций. Осуществлять оперативное управление согласованной работы электрических...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 22 сентября
Составляет программы и календарные графики проведения технического обслуживания и испытаний устройств РЗА. Подготавливает документацию для работ на объекте.
От 1 года до 3 летИнженер ПНРОпубликована 22 сентября
Формирование и выполнение планов строительно-монтажных работ. Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности предприятия. Выполнение проектно-сметной документацией...
Организация технической подготовки производства. Контроль за своевременной подготовкой производства, тех.эксплуатацией и ремонтом. Принятие мер по минимизации рисков аварий и несчастных...
Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства. Обеспечение выполнения подчиненными производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Установление плановых заданий производству.
Руководство конструкторским отделом (3 человека): распределение задач, выдача исходных данных, контроль сроков и качества выполнения работ, организация работы отдела.