Начальник отдела ПТО — Северное Управление Строительства

ТИТАН-2 – российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.

Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.

Сейчас мы в поиске Начальника производственно-технического отдела на Смоленскую АЭС (г. Десногорск, Смоленская область).

Обязанности:

• организация разработки, формирования и согласования технических заданий на закупку материалов, оборудования, СМР, услуг и ПИР;
• управление формированием, консолидацией и актуализацией годовых и квартальных планов закупок на основании производственных программ и графиков строительства;
• организация сбора, проверки и анализа заявок от строительных подразделений и объектов строительства;
• координация работы с подразделениями снабжения и комплектации по уточнению технических характеристик, номенклатуры, объемов и сроков поставки закупаемых ресурсов;
• контроль соответствия закупочной документации проектным решениям, производственным потребностям и требованиям ЕОСЗ;
• организация корректировки ТЗ и планов закупок при изменении проектных решений, сроков строительства и объемов работ;
• контроль исполнения планов закупочной деятельности, анализ отклонений по срокам и объемам, организация разработки корректирующих мероприятий;
• формирование управленческой отчетности по состоянию закупочной деятельности, выявленным рискам и обеспеченности строительных объектов ресурсами;

• высшее образование или переподготовка по направлению «Строительство», «Менеджмент» или «Строительство уникальных зданий и сооружений»;
• опыт работы в области организационно-технического и технологического обеспечения строительного производства не менее 5 лет;
• понимание номенклатуры строительных материалов, конструкций, технологических процессов и последовательности выполнения работ;
• умение планировать производственную деятельность, формировать и актуализировать ГПЗ и БКВ;
• уверенный пользователь ПК (MS Office (Excel, Word, Outlook) и 1С.

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• полностью «белая» заработная плата;

• полный социальный пакет;

• заработная плата по итогам собеседования;

• график работы 5/2;

• рабочее место: г. Десногорск (для иногородних предоставляется компенсация аренды жилья);

• профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост;

• ДМС после 1 года работы;

• активная социальная жизнь: молодежное движение холдинга, корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис), мероприятия для детей сотрудников.