Подбор, обучение сотрудников. Проверки АТО по бару, проверки качество напитков. Работа в баре, знание коктейльной классики, пива, настоек.
Топ-4% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 105 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 180 000 — 220 000 ₽ против средних 105 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 90%. В требованиях: обучение и развитие, управленческие навыки, обучение персонала, контроль сроков годности, активные продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
В Москве по этому направлению платят в среднем 141 000 ₽, предложение обгоняет 91% местных вакансий.
Описание вакансии
"ИЗИ ПАБ" – это сеть ресторанов, идеей которых является пропаганда российского и зарубежного крафтового пива. Под «крафтом» понимается ремесленное пиво, произведенное независимыми пивоварами по традиционным рецептам с использованием только лучшего сырья для выпускаемого продукта. Но самое главное, в его основе творчество и большая любовь пивовара к своему делу, поэтому ремесленное или крафтовое пиво по-настоящему вкусное и самобытное. Первый паб успешно стартовал с января 2015 года, мы одни из первых, кто сделал культуру потребления крафтового пива более доступной для широкой московской аудитории. На данный момент у нас уже 9 успешно работающих точек.
Обязанности:
Подбор, обучение сотрудников.
Проверки АТО по бару, проверки качество напитков.
Работа в баре, знание коктейльной классики, пива, настоек.
Составление технологических карт, контроль остатков, разбор инвентаризаций.
Повышение квалификации сотрудников.
Контроль товарных остатков в ресторанах
Ввод сезонных предложение, обновление меню
Анализ продаж, проведение обучения по продукции бара.
Контроль малоценки бара и пивного оборудования, сверки замена
Требования:
Опыт работы в баре в должности бар-менеджер или старший бармен не менее 1 года.
Опыт ведения нескольких предприятий или баров.
Многозадачность,
опыт работы на контактном баре от 3 лет,
опыт работы в разных концепциях будет преимуществом!
Условия:
график работы 5/2,
зарплата обсуждается с подходящим кандидатом оклад +KPI после испытательного срока,
в сопроводительном письме просьба указать ближайшую станцию метро и сколько баров или концепций вели одновременно. Опишите пожалуйста свой опыт работы в сети ресторанов или баров на позиции сетевого бар-менеджера/ бренд-бармена.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеУправленческие навыкиОбучение персоналаКонтроль сроков годностиАктивные продажиОрганизационные навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бар-менеджер сети ресторанов»?
Работодатель указал вилку 180 000 — 220 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 105 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в Изи Паб!
Мы — сеть ресторанов, в которой счастье и вкус сочетаются в каждом блюде!Наш первый ресторан, распахнул свои двери в 2015 году. В настоящее время у нас уже 10 уютных заведений в Москве и Московской области!
Присоединяйся к команде лучших!…
Расширение клиентской базы. Развитие клиентов на закрепленной территории . Работа с клиентами сегмента HoReCa. Ведение переговоров по заключению договоров. Заключение договоров.
Расширение клиентской базы. Развитие клиентов на закрепленной территории . Работа с клиентами сегмента HoReCa. Ведение переговоров по заключению договоров. Заключение договоров.
Выполнение плана по выручке. Контроль расходов и повышение прибыльности объекта. Контроль себестоимости, ФОТ, списаний и других операционных показателей.
Обеспечение бесперебойной работы (контроль открытия/закрытия). Обеспечение эффективного и качественного обслуживания гостей, в соответствии с принятыми стандартами компании.
Разрабатывать и реализовывать стратегию перезапуска объекта. Искать и привлекать новых арендаторов. Самостоятельно проводить холодный поиск: звонки, рассылки, встречи, выезды.
Постановка сервиса, контроль качества блюд и напитков, в соответствии с принятыми стандартами. Управление экономикой ресторана, лояльностью гостей, достижение планируемых показателей.
Обеспечение качественной и бесперебойной работы проекта в соответствии с принятыми стандартами. Управление персоналом (набор, адаптация и обучение, удержание персонала, оценка...
Paботa зa бapнoй стoйкой. Пpигoтoвлeниe алкoгольныx и безалкогольных напитков. Знание меню и соблюдение стандартов выхода барной продукции. Работа по стандартам...
Контроль операционной деятельности. Участие в разработке, защите бюджета ресторанной службы. Осуществлять организацию учета производимых работ и услуг, представлять отчетность о...
Управление сменой: координация официантов, хостес, кальянщиков. — Обход зала по маршруту, table visit с каждым столом. — Работа с нестандартными ситуациями и...