Формировать и поддерживать roadmap продукта. Приоритизировать задачи разработки и принимать продуктовые решения. Управлять delivery-процессом и релизным циклом.
Топ-1% по зарплатеШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер продукта», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 150 000 ₽261 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 4 000 — 8 000 $ (около 540 000 ₽ в пересчёте) против средних 150 000 ₽ по направлению «Менеджер продукта» — это плюс 260%. В требованиях: product management, mobile product management, fintech, payment systems, digital banking.
В Москве по этому направлению платят в среднем 180 000 ₽, предложение обгоняет 99% местных вакансий.
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Настя, и я HR в команде GGsel — крупной онлайн-площадки для продажи цифровых товаров. Наши решения уже занимают заметную долю рынка, объединяя более миллиона активных пользователей и обрабатывая сотни тысяч транзакций каждый месяц.
И сейчас мы создаём мобильный финтех-продукт нового поколения на базе уже работающей инфраструктуры.
За проектом стоит команда предпринимателей с успешным опытом запуска и масштабирования цифровых продуктов с многомиллионной аудиторией.
Сегодня у нас уже есть:
— действующий продукт с платящими пользователями; — банковская и карточная инфраструктура; — интеграции с платёжными провайдерами; — крипто-инфраструктура; — собственные каналы привлечения пользователей; — сильная техническая команда и работающие процессы разработки.
Сейчас мы ищем опытногоProduct Lead, который поможет превратить существующую инфраструктуру в мобильный продукт уровня лучших современных fintech и crypto banking приложений. Вам предстоит стать владельцем мобильного продукта и отвечать за его развитие от идеи до релиза.
Какие задачи предстоит решать:
Формировать и поддерживать roadmap продукта.
Приоритизировать задачи разработки и принимать продуктовые решения.
Управлять delivery-процессом и релизным циклом.
Работать напрямую с мобильными и backend-разработчиками.
Декомпозировать крупные задачи и контролировать их выполнение.
Улучшать пользовательские сценарии и снижать точки потерь в воронке.
Анализировать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных.
Координировать работу дизайнеров, QA, аналитиков и подрядчиков.
Совместно с CEO участвовать в развитии продукта и принятии ключевых решений.
Какой опыт мы ищем в кандидатах: Нам нужен человек, который умеет строить качественные продукты в условиях высокой ответственности и ограниченных ресурсов.
Опыт запуска мобильных продуктов.
Опыт работы в лидирующих ролях по продукту от 3 лет.
Умение самостоятельно формировать требования и спецификации.
Опыт управления разработкой и delivery-процессами.
Хорошее понимание UX и продуктовой аналитики.
Умение разговаривать с разработчиками на одном языке.
Опыт работы в небольших или средних командах.
Способность принимать решения и брать ответственность за результат.
Будет плюсом:
Опыт работы в fintech.
Опыт работы с платёжными продуктами.
Опыт работы в crypto-проектах.
Опыт запуска мобильных приложений с регулярными финансовыми операциями пользователей.
Мы предлагаем:
Высокий конкурентный доход от 4000 до 7000$, готовы обсуждать ожидания с успешными кандидатами. Премии. Выплаты четко в срок и без неприятных сюрпризов.
Удаленную работу с периодическими выездами. Раз в 2 месяца встречаемся командой руководителей в Москве.
Гибкий график 5/2 с возможностью самостоятельно планировать время.
Возможность построить мобильный продукт практически с нуля и видеть результат своей работы в руках тысяч пользователей.
Свободу и доверие. У нас минимум бюрократии, максимум автономии и высокая скорость решений.
Адекватный и профессиональный СEO с отличным чувством юмора.
Современная дружелюбная команда, готовая к новым идеям и подходам.
Разные варианты трудоустройства, от неофициального до ТК РФ. Оплачиваемые отпуска и больничные, как полагается.
У нас уже есть работающая инфраструктура, реальные пользователи и мы предлагаем возможность построить мобильный финтех-продукт практически с нуля, принимая решения, которые напрямую влияют на бизнес и продукт.
Жду твой отклик и буду рада знакомству!
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Founding Product Lead (Mobile Fintech / Crypto Banking)»?
Работодатель указал вилку 4 000 — 8 000 $. В среднем по направлению «Менеджер продукта» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Разработка Travel-ивентов (создание развлекательной части путешествия, создание маршрута путешествия, выбор отелей /транспорта / активностей / ресторанов). Разработка групповых путешествий (создание маршрута...
Продуктовая стратегия и roadmap: Формировать продуктовые приоритеты LATAM совместно с руководителем направления и фаундером. Переводить цели бизнеса в конкретные продуктовые...
Владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата. Искать точки роста выручки: разбирать воронку пользователей...
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 11 сентября
Создавать стратегию продукта: Формировать и защищать vision. Нам важно не просто «копировать конкурентов», а находить уникальные точки для кратного роста.
Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 11 сентября