ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по персоналу в розницу

ТрансБайкал · Иркутск

Менеджер по персоналу в розницу — ТрансБайкал

Своевременный и качественный подбор персонала. Размещение объявлений на открытые вакансии и обработка откликов. Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 26% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 70 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое планирование, кадровое делопроизводство.

Описание вакансии

Ваши задачи:

  • Своевременный и качественный подбор персонала.

  • Размещение объявлений на открытые вакансии и обработка откликов.

  • Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

  • Оформление внутренней отчётности.

  • Частичное ведение кадрового делопроизводства.

  • Знание ТК РФ.

Что мы ждём от вас:

  • Внимательность и коммуникабельность.

  • Отличное знание ПК (Word, Excel, 1С, электронная почта).

  • Желание развиваться в HR-сфере.

Что мы предлагаем:

  • График: 5/2, с 8:00 до 17:00. Выходные — суббота и воскресенье.

  • Офис: комфортный офис ул,Байкальская 208 .

  • Оформление: официальное по ТК РФ.

  • Зарплата: 2 раза в месяц, без задержек.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Кадровое планированиеКадровое делопроизводство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу в розницу»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ТрансБайкал

Мы крупная и постоянно развивающаяся компания. Более 10 лет занимаемся продажей товаров народного потребления. У нас в обойме широкая сеть розничных магазинов "FiX PRICE" и магазинов косметики и бытовой химии "Улыбка радуги". В настоящее время активно развиваем новое направление бизнеса-сеть магазинов постоянных распродаж в г. Москва. Поэтому ищем новых коллег и друзей. Наша компания - это: - Б…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер

от 70 000 ₽-20% к среднему

Альтек Проектирование · Екатеринбург

Вести подбор персонала полного цикла: поиск, скрининг, интервью, сопровождение кандидатов и взаимодействие с руководителями. Сопровождать адаптацию новых сотрудников и контролировать...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по управлению персоналом

60 000 — 65 000 ₽-29% к среднему

Командор · Красноярск

Подбор персонала в подразделения магазинов "Командор". Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по обучению

65 000 — 75 000 ₽-20% к среднему

Белый Кролик (ИП Оникиенко Роман Евгеньевич) · Владивосток

Адаптации новых сотрудников. Посещение торговых точек с целью обучения персонала. Введение отчетности по проведенным обучениям.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR менеджер

50 000 — 80 000 ₽-26% к среднему

Моисеенко Евгений Иванович · Ростов-на-Дону

Разработкой дизайн-проектов. Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала: Активный поиск и подбор кандидатов. Публикация вакансий на профильных...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Рекрутер / Менеджер по персоналу (район Витаминкомбината)

70 000 — 70 000 ₽-20% к среднему

ФЕРРАТЕК · Краснодар

Поиск и подбор линейного и руководящего персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами (телефонные, очные, по видеосвязи). Размещение вакансий в открытых...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Ассистент / Помощник менеджера по персоналу

60 000 — 80 000 ₽-20% к среднему

Компания Деликатесофф · Самара

Построение и поддержание партнёрских отношений с высшими учебными заведениями. Организация и проведение мероприятий на площадках вузов: ярмарки вакансий, презентации компании...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению и развитию персонала

74 000 — 88 000 ₽-8% к среднему

Рувер · Краснодар

Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный специалист отдела обеспечения персоналом

80 000 — 85 000 ₽в рынке

ООО РН-Сервис · Уфа

Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист ГУТЗ (Перекрёсток)

94 900 — 94 900 ₽в рынке

Перекрёсток · Санкт-Петербург

Работа на складе с инновационными технологиями. Актуальность информации о товарных остатках в системе WMS Exceed. Отслеживание сроков годности товаров, размещённых...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.