Специалист по оценке и развитию персонала — ТС Победа
Проведение оценки административного персонала магазинов (директор, заместитель директора, управляющий группой магазинов). Разработка и проведение обучающих мероприятий для административного персонала (очные...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 84 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 68 000 — 78 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.
Описание вакансии
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших идей
Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост
Уверенность в завтрашнем дне: конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты и прозрачная система мотивации
Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей
Частично удаленный формат работы (гибрид) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
Проведение оценки административного персонала магазинов (директор, заместитель директора, управляющий группой магазинов)
Разработка и проведение обучающих мероприятий для административного персонала (очные и дистанционные тренинги)
Формирование и развитие внутреннего кадрового резерва на должности административного персонала магазинов
Работа в системе дистанционного обучения iSpring: назначение обучающих курсов и тестирований
Формирование отчетности по всем видам деятельности
Возможны нечастые командировки по Краснодарскому краю
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Высшее образование: педагогика, психология, управление персоналом
Грамотная речь и развитые ораторские навыки
Опыт проведения очных/дистанционных обучающих мероприятий не менее 1 года (предпочтительно - сфера розничной торговли)
Навык разработки учебно-методических материалов (тестов, опросов, обучающих курсов, бизнес-тренингов)
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по оценке и развитию персонала»?
Работодатель указал вилку 68 000 — 78 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть ПОБЕДА — это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Благодаря этому наши клиенты приобретают товары по низким ценам. Только нужные и простые товары повседневного спроса: продукты питания, бытовая химия, товары для домашнего хозяйства в низком и среднем ценовых сегментах.
Первая ПОБЕДА был открыта в Ульяновске в 2015 …
Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября
Активный поиск и подбор персонала (официанты, повара и др. персонал ресторана): прямой поиск, работные сайты, социальные сети, мобильные приложения, мессенджеры...
Разрабатывать, обновлять и внедрять обучающие программы для дилеров и менеджеров — чтобы обучение работало на реальные бизнес‑цели. Создавать учебные материалы...
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...
Адаптация курьеров/сборщиков (коммуникация через Манго, доведение до рабочего мессенджера МАХ/ТГ рабочий аккаунт, помощь с установкой выплатного приложения, отправка...
Управление наёмным транспортом. Планирование и координация перевозок наемным и собственным транспортом. Контроль и анализ работы наемного транспорта. Документооборот и отчётность...
Организовать бесперебойную работу магазина. Контролировать правила визуального мерчендайзинга. Осуществлять контроль за кассовой дисциплиной. Проводить инвентаризации. Выполнять торговые планы по продажам...
Реализовывать стратегии розничной сети магазинов на основе сбалансированной системы показателей. Управлять бюджетными показателями своей группы магазинов, планировать и осуществлять деятельность...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 22 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Кадровое делопроизводство (120 чел.) в соответствии с ТК РФ (включая вахтовый, воинский учёт, сопровождение иностранных сотрудников). Подготовка и сдача кадровой...
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел. Ведение учёта в 1С:ЗУП...
Собеседования кандидатов по телефону и очно. Помощь старшему hr менеджеру. Доводить кандидата до рабочего места. Составлять текст вакансий и размещать...