Объединение Союзпищепром · Челябинск

Менеджер по персоналу — Объединение Союзпищепром

Прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор рабочего персонал и специалистов). Размещение вакансий на рабочих сайтах, социальных сетях...

Компания набирает: 94 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 35% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 74 400 — 74 400 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, креативность, работа в команде, подбор сотрудников. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 94.

Описание вакансии

Мы готовы Вам предложить работу в одном из крупнейших агрохолдингов Урала - ООО «Объединение «Союзпищепром», за которым прочно закрепилась репутация производителя высококачественной и экологически чистой продукции с собственными товарными марками, известными как в Российской Федерации, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья («Царь», «Союзпищепром», «Здоровое меню», «Green Milk» и др.). Подтверждением качества нашего продукта являются многочисленные экологические сертификаты, медаль Международного экологического фонда и другие награды престижных российских и международных продовольственных выставок.

Cоюзпищепром - это мощный технологический комплекс новейшего оборудования ведущих мировых марок: Buhler AG, Fava, Mill servis, Hartmann, Linko, Zucami, Big Datchmen, Muyang и др.

В нашу команду требуется менеджер по персоналу!

Чем предстоит заниматься:

  • Прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор рабочего персонал и специалистов);
  • Размещение вакансий на рабочих сайтах, социальных сетях, ЦЗН;
  • Обработка входящих откликов и активный холодный поиск кандидатов;
  • Подбор персонала на всех этапах: от первичного контакта до выхода на испытательный срок;
  • Проведение телефонных, очных интервью с оценкой профессиональных и личностных компетенций;
  • Активное взаимодействие с руководителями подразделений и кандидатами на всех этапах подбора;
  • Сопровождение оформления на работу (помощь в сборе документов, взаимодействие с отделом кадров);
  • Адаптация персонала: контроль выхода на работу и прохождения испытательного срока;
  • Работа с учебными учреждениями, организация производственных практик;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала.

От кандидата мы ожидаем:

  • Высшее, средне-специальное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
  • Знание и применение методик подбора персонала, применение современных HR-технологий в поиске персонала;
  • Стрессоустойчивость, инициативность, активность, умение находить контакт с людьми, умение работать в режиме многозадачности;
  • Желание учиться и развиваться;
  • Высокая организованность;
  • Грамотная речь, коммуникабельность;
  • Уверенный пользователь (Word, Excel, 1С ЗУП).

Мы предлагаем:

  • Сопровождение на первых этапах работы;
  • Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов, возможен карьерный рост;
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Только официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная 100% "белая" заработная плата 2 раза в месяц (10-го и 25-го числа);
  • Низкие цены на обеды в столовой;
  • Спортивные и корпоративные мероприятия;
  • Медицинские осмотры за счет компании;
  • Социальные выплаты по коллективному договору (к юбилейным датам, на бракосочетание, рождение детей и т.п.);
  • Услуги массажиста в оборудованном кабинете массажа на территории предприятия (бесплатно);
  • Тренажерный зал и занятия йогой на территории комбината (бесплатно);
  • Подарки к праздникам;
  • Подарки детям к новому году;
  • Корпоративные скидки на продукцию;
  • Доставка служебным автобусом (по Северо-Западу);

Ближайшая остановка: ТРК «Родник»

Транспорт: Автобус 64, 80 Троллейбус 14, 17, 26. Маршрутка 10, 22, 50, 58, 75, 77, 78, 128

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Грамотная речьУмение работать в режиме многозадачностиКреативностьРабота в командеПодбор сотрудниковДеловое общение1С: ДокументооборотУверенный пользователь ПКМассовый подбор персоналаОценка кандидатовПервичная адаптацияВзаимодействие с ВУЗами

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку 74 400 — 74 400 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Объединение Союзпищепром

"Союзпищепром" входит в первую тройку производителей продуктов питания УРФО. Предприятие ООО "ОБъединение "Союзпищепром" успешно сотрудничает с крупнейшими федеральными и региональными сетями: Молния, Метро, Магнит, X5retailgroup, Ашан. ООО "Объединение Союзпищепром"  - крупная стабильная и проверенная компания с богатым ассортиментом продукции.  Предприятие успешно работает на рынке более века…

Открытых вакансий: 94

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по работе с курьерами/Менеджер по адаптации

70 000 — 85 000 ₽-12% к среднему

Меридиан · Москва

Адаптация курьеров/сборщиков (коммуникация через Манго, доведение до рабочего мессенджера МАХ/ТГ рабочий аккаунт, помощь с установкой выплатного приложения, отправка...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 75 000 ₽-18% к среднему

Группа компаний КВАН · Воронеж

Организация подбора линейного персонала, контроль комплектации штата, взаимодействие с менеджерами объектов по вверенным регионам. Подбор персонала на позиции менеджер объекта...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Рекрутер-ресечер

от 80 000 ₽-9% к среднему

Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Отрадное (Ленинградская область)

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR Менеджер/Ассистент HR/Рекрутер

от 71 000 ₽-19% к среднему

АЗ АТОМ · Казань

Активный поиск и холодный прозвон: Самостоятельный поиск резюме в базе сайте вакансий, совершение холодных звонков целевым кандидатам, презентация компании и продажа...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Рекрутер / HR-менеджер в агентство недвижимости

70 000 — 100 000 ₽-16% к среднему

Риэлторская Компания ННДК · Нижний Новгород

проводить первичные телефонные интервью. — проводить первичный отбор. — поддерживать контакт с кандидатами после собеседования. — вести базу кандидатов и контролировать этапы воронки...

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по работе с персоналом

от 70 000 ₽-20% к среднему

Работа – это просто · Иркутск

Ежедневная коммуникация с базой линейного персонала: телефонные звонки и переписка в мессенджерах для записи сотрудников на рабочие смены.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Экскурсовод (ведущий экскурсионных программ) в Музей зерна

60 000 — 60 000 ₽-18% к среднему

Объединение Союзпищепром · Челябинск

Проведение экскурсий для разных категорий посетителей (взрослые, дети, иностранцы). Адаптация текстов экскурсий под аудиторию. Консультирование гостей по экспозиции, навигации и...

От 3 до 6 летМенеджер по туризмуОпубликована 17 сентября

Аппаратчик крупяного производства

61 200 — 63 200 ₽-25% к среднему

Объединение Союзпищепром · Челябинск

Ведение технологических процессов очистки круп (контроль работы технологического оборудования, подготовка сырья к помолу). Ведение технологического процесса резки и смешивания круп...

Нет опытаОператор производственной линииОпубликована 17 сентября

Менеджер по развитию продаж (Тесто)

70 000 — 90 000 ₽-30% к среднему

Объединение Союзпищепром · Челябинск

Развитие продаж в Дистрибьюции и HoReCa, привлечение новых клиентов. Проведение переговоров и заключение договоров. Выполнение планов продаж и KPI.

От 1 года до 3 летМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу

70 400 — 100 800 ₽в рынке

Беляв Владимир Александрович · Никольск (Вологодская область)

закрывать вакансии: от размещения до выхода. — оформлять документы и вести кадровый учёт. — сопровождать сотрудников: адаптация, обратная связь, продления. —

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 98 000 ₽в рынке

Фабрика мебели Витра · Томск

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Управляющий фотосервисом в ресторанах и клубах

от 100 000 ₽в рынке

Marsa Moments · Москва

Запуск площадок: - Запускать новые заведения: организация рабочего места, завоз и установка оборудования, настройка печати. - Выводить площадку на рабочий режим: люди...

Можно удалённоБолее 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.