HR-менеджер / руководитель отдела персонала и обучения
от 70 000 ₽-20% к среднему
МЦ Открытие · Самара
Вы готовы погрузиться с головой в работу и готовы к тестовому заданию на этапе отбора. 1. Точечный подбор персонала: - Проводить...
Левина Виктория Олеговна · Самара
Управляющий в падел клуб — Левина Виктория Олеговна
Планирование, организация и контроль услуг клуба. Обеспечение необходимым спортивным инвентарем, расходными материалам. Участие в разрешении различных ситуаций, связанных с предоставлением...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 88 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу».
Описание вакансии
Обязанности:
Координация и контроль действий сотрудников клуба
- Планирование, организация и контроль услуг клуба
- Обеспечение необходимым спортивным инвентарем, расходными материалам
- Участие в разрешении различных ситуаций, связанных с предоставлением услуг клиентам
- Контроль соблюдения сотрудниками правил пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарии и гигиены
- Контроль за ведением мессенджеров (Telegram, Instagram, ВК, Макс)
- Обеспечение сохранности материальных ценностей
Участие в проектах по продвижению клуба, в частности взаимодействие с SMM-менеджером по генерации идей
- Активный поиск клиентов, обеспечение заполняемости и развитие долгосрочных партнерских отношений
- Поиск и заключение договоров с поставщиками спортивных товаров
- Поиск корпоративных клиентов, проведение переговоров
- Поиск спонсоров
Ведение и предоставление отчетности
- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
- Ведение учета загруженности кортов
- Составление и управление расписанием индивидуальных занятий
Контроль корректности работы кассы
- Оприходование товаров и снятие остатков товаров
Чёткая передача смены, фиксация всех нюансов и отсутствие «потерянных» задач
- Поддержание порядка в зале
- Ответы на входящие звонки и проведение исходящих звонков
- Напоминание о запланированном визите и подтверждение записи
Знание методик проведения занятий, правил и процессов игры в падел
Организация турниров
Требования:
- Высшее образование
- Стаж от 1 до 3 лет
- Дружный коллектив, компетентное руководство
- Оборудованное рабочее место в комфортабельном, новом и просторном помещении
- Оборудованная комната отдыха (приема пищи) для сотрудников
- График работы: гибкий, формируется по итогам собеседования
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий в падел клуб»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Левина Виктория Олеговна
Открытых вакансий: 1
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по персоналу
70 000 — 90 000 ₽-21% к среднему
МИПЕШН · Тула
Полный цикл подбора персонала: от составления портрета кандидата и размещения вакансий до адаптации новых сотрудников и сбора обратной связи.
Рекрутер в управляющую компанию баров
65 000 — 75 000 ₽-20% к среднему
Железное алиби · Екатеринбург
Оперативно закрывать «горящие» вакансии для баров (линейный персонал, менеджеры, бармены и др.). Проводить очные и онлайн‑собеседования, оценивать кандидатов по...
Менеджер конного хозяйства
от 70 000 ₽-20% к среднему
Загородный клуб Белая Лошадь · Екатеринбург
Организовывать повседневную административно- хозяйственную деятельность подразделения. Взаимодействовать с гостями и частными коневладельцами. Контролировать разработку графиков тренировок и работы сотрудников конного...
Специалист по персоналу
77 000 — 88 000 ₽-18% к среднему
Лента, федеральная розничная сеть · Казань
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
Специалист по обучению (розничная сеть t2)
от 72 000 ₽-18% к среднему
Армада, группа компаний · Воронеж
Обучать и развивать продавцов в салонах связи. Проводить тренинги и практические занятия. Помогать новичкам адаптироваться и выходить на результат.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR Менеджер по персоналу/HR BP
80 000 — 150 000 ₽+31% к среднему
Евразийская металлургическая компания · Челябинск
Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...
Менеджер по персоналу
100 000 — 130 000 ₽+31% к среднему
М-Корпорация · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление и учет приказов по личному составу. Ведение воинского учета сотрудников, подготовка и сдача...
HR Менеджер
120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему
Лаки · Москва
Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.