Вознюк Владимир Леонидович · Ростов-на-Дону

Ассистент HR-специалиста — Вознюк Владимир Леонидович

1. Размещать вакансии на сайтах. 3. Вести базу данных, отчетность для руководство.

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 46% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 75 000 — 90 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, поиск персонала в открытых источниках, сбор и анализ информации.

Описание вакансии

Мы ищем помощника в отдел кадров — того, кто хочет развиваться в HR и готов учиться с нуля.

Что нужно будет делать:

1. Размещать вакансии на сайтах.

2. Обрабатывать отклики и общаться с кандидатами в мессенджерах, приглашать кандидатов на собеседования. Без проведения собеседований, без оценки компетенций.
3. Вести базу данных, отчетность для руководство.
4. Помогать HR-менеджеру с текущими задачами

Никаких холодных продаж. Ты звонишь людям, которые уже оставили свои контакты или заинтересованы в работе.

Нам нужен человек, который:

- Уверенно владеет ПК (базовый уровень — Excel, браузер, мессенджеры).
- Имеет грамотную устную и письменную речь — чтобы кандидату было приятно общаться.

-Готов учиться и не боится задавать вопросы.

Что мы предлагаем

- Фиксированный оклад 50 000 ₽ + премия.
- Оформление — по ТК РФ или ГПХ договору (на выбор).
- График: 5/2 или гибкий график.
- Карьера: Возможность вырасти до HR-специалиста.
- Обучение и поддержка.
- Корпоративная жизнь — яркая и живая. Различные мероприятия.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеПоиск персонала в открытых источникахСбор и анализ информации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ассистент HR-специалиста»?

Работодатель указал вилку 75 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Вознюк Владимир Леонидович Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

50 000 — 50 000 ₽-49% к среднему

Завод Энергетик · Уфа

Подготовка и оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ. Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, больничные листы, ведение трудовых книжек.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Специалист по персоналу

от 45 000 ₽-54% к среднему

ВИТА · Самара

Осуществление на ежедневной основе подбор персонала - входящие/исходящие звонки. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование и актуализация базы данных...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Ведущий специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами

45 000 — 50 000 ₽-51% к среднему

Почта России · Пенза

Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Специалист по работе с персоналом

50 000 — 55 000 ₽-38% к среднему

ТРИНИТИ И КО · Тюмень

Проведение групповых собеседований. Работа с программой 1С 8.3. Проверка документов, консультирование, информационная. Поддержка сотрудников. Взаимодействие с подразделением внутри...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Специалист по кадрам с функциями помощника руководителя

от 59 500 ₽-39% к среднему

СИБ-Энерго · Тюмень

Прием, увольнение, в т.ч. иностранных граждан, самозанятых, по договорам ГПХ. Эффективный подбор кадров. Работа в 1С: ЗУП, ведение...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер по персоналу

от 50 000 ₽-41% к среднему

Явуз Абдуль-Азиз Орханович · Набережные Челны

Разбор входящих откликов. Работа с потоком входящих и исходящих звонков. Работа с уже имеющейся базой наших кандидатов.

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

80 000 — 110 000 ₽+12% к среднему

Первый Бит · Санкт-Петербург

Закрывать вакансии разного уровня сложности(На период ИС нужно закрыть вакансии 2 руководителей и 2-3 позиции от технический специалистов...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

80 000 — 110 000 ₽+12% к среднему

Рондо-Саунд · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов через все доступные каналы (не только job-сайты). Прямой поиск, headhunting, рекомендации, профсообщества, соцсети, отраслевые мероприятия.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-менеджер (в офис)

60 000 — 130 000 ₽+12% к среднему

Этажи Поволжье · Казань

Подбор персонала: экспресс-интервью по телефону, отбор кандидатов, очные собеседования, а также формирование собственного реф-канала. Первичная адаптация новых сотрудников...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.