Ведущий специалист отдела труда и заработной платы (Ленина, 13) — Россети Урал

Надёжная работа — уверенное будущее!

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Подготовка материалов для планирования средств на оплату труда в составе бизнес-плана и бюджета доходов и расходов производственного отделения.
• Контроль и анализ расходования средств на фонд оплаты труда, составление отчетов о фактическом использовании средств на оплату труда.
• Расчет ФОТ в составе бюджета движения денежных средств, контроль и анализ исполнения.
• Оформление документов на оплату труда и материальное стимулирование персонала., контроль начисления доплат, надбавок и других выплат из фонда заработной платы.
• Подготовка проекта приказа по ежемесячному премированию работников.
• Подготовка проекта приказа по начислению и выплате компенсации за сверхурочно отработанное время на суммированном учете рабочего времени.
• Поддержание в актуальном состоянии базы данных по штатному расписанию и штатной расстановке в 1С.
• Подготовка отчетов по штатной, списочной и среднесписочной численности, сведений о заполнении штата (укомплектованности) и сведений о вакантных должностях.
• Согласование графиков работы персонала на суммированном учете рабочего времени.
• Подготовка аналитической информации по оплате труда и численности по запросам.
• Консультации персонала в части вопросов по оплате труда, соблюдения норм трудового законодательства в рамках своих компетенций.
• Подготовка ответов на запросы руководителей, в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (экономическое).

• Опыт работы: не менее 3 лет, желательно в крупной компании.

• Практические навыки: формирование отчетности, аналитики и сбора данных, ведение штатного расписания в 1С, подготовка приказов.

• Навыки работы с ПК: уверенное владение 1С:ЗУП, MS Word и MS Excel (продвинутый пользователь, формулы, сводные таблицы, ВПР и иные функции).

• Личностные качества: ответственность, аккуратность, внимательность, грамотность.

Условия:

• ​​​​Рабочее место по адресу г.Богданович, ул.Ленина, 13.
• Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.

• Оформление по ТК РФ.

• Годовая премия.

• Ежегодная индексация зарплаты.

• Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).

• Материальная помощь при значимых событиях.

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду (10000 руб.).

Социальный пакет:

• Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).

• Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.

• Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.

• Персональные социальные льготы на выбор в размере 33000 -36000 на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).

• Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!