Маляр — Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод

Вам предстоит:

• ​Выполнять окрашивание поверхностей различными красками и лаками в несколько тонов и отделку поверхностей со шлифованием, лакированием и полированием.
• Торцевать и флейцевать окрашенные поверхности.
• Протягивать филенки с/без подтушевкой.
• Наносить рисунки на поверхности по трафаретам в четыре и более тонов.
• Разделывать поверхности под сложный рисунок различных пород дерева, мрамора и камня.
• Определять качество применяемых лакокрасочных материалов. Производить наладку механизмов, применяемых в производстве малярных работ.
• Оклеивать стены и потолки различными материалами и типами обоев. Обеспечивать прилегание без пузырей и отслоений наклеенных на поверхности стен обоев или тканей.
• Копировать и вырезать трафареты любой сложности.
• Осуществлять отделку поверхностей набрызгом, цветными декоративными крошками.
• Удалять пятна на оклеенных поверхностях.
• Приготавливать окрасочные составы по заданной рецептуре.
• Окрашивать рамы.
• Приготавливать грунтовочные составы, эмульсии и пасты по заданной рецептуре.
• Наносить на поверхность шпатлевки, олифы, грунта, эмульсии и пасты ручным и механизированным инструментом.

От вас мы ожидаем:

• Основные программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации.
• Опыт профессиональной деятельности желателен.

Дополнительная информация:

• Возможно заключение контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве (выполнение задач по защите АО "КНПЗ").

Мы предлагаем:

• Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
• Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Беспроцентный ипотечный займ;
• Беспроцентный образовательный займ;
• Корпоративное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное лечение сотрудников;
• Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Материальная помощь по различным обстоятельствам;
• Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
• Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.