SMM-менеджер — Sunlight

В «Московском Цепевязальном Заводе» мы создаём не просто украшения. Мы создаём продукт, эстетику и визуальные образы, которые формируют эмоции и помогают бренду находить общий язык со своей аудиторией. В современном мире социальные сети — это не только площадка для публикаций, но и важный инструмент формирования имиджа, развития сообщества и укрепления связи с клиентами.

Сейчас мы развиваем присутствие бренда «Московский Цепевязальный Завод» в социальных сетях и ищем инициативного и системного SMM-менеджера, который поможет усиливать узнаваемость бренда, создавать актуальный контент и развивать качественную аудиторию. Нам нужен специалист, который умеет сочетать визуальный вкус, понимание трендов и аналитический подход, превращая контент в инструмент достижения маркетинговых целей.

Ваша миссия: развивать социальные сети бренда, формировать целостный и узнаваемый образ компании, увеличивать охваты и вовлечённость аудитории и находить эффективные способы продвижения на основе аналитики и экспериментов с контентом.

Вам предстоит:

• Ведение социальных сетей: организация регулярного выхода постов, сторис и видео на площадках бренда — VK, Telegram, TikTok, «Одноклассники», Дзен, YouTube, Threads и других актуальных платформах.
• Контент-планирование: формирование и ведение контент-плана, планирование публикаций и контроль соблюдения сроков выхода материалов.
• Развитие образа бренда: обеспечение целостности визуального стиля, подачи и tone of voice во всех социальных сетях с учётом характера и позиционирования бренда.
• Создание контента со смыслом: понимание задач каждой публикации — от формирования имиджа и знакомства с продуктом до повышения вовлечённости и развития сообщества.
• Рост аудитории: работа над увеличением подписной базы, охватов и вовлечённости с использованием органических и платных инструментов продвижения.
• Тестирование форматов: поиск новых механик взаимодействия с аудиторией, эксперименты с форматами контента и внедрение эффективных подходов.
• Аналитика социальных сетей: отслеживание ключевых показателей — охватов, ER, динамики подписчиков, сохранений, переходов и других метрик, оценка эффективности контента.
• Оптимизация контент-стратегии: анализ успешных и неэффективных публикаций, выявление причин изменения показателей и корректировка подхода на основе полученных результатов.
• Качество аудитории: оценка релевантности привлечённых подписчиков, контроль органического роста и эффективности продвижения, предотвращение накруток и привлечения нецелевой аудитории.
• Отчётность и выводы: подготовка регулярной аналитики по результатам работы социальных сетей, формирование выводов о том, какие решения сработали и почему, и разработка идей для следующего периода.
• Мониторинг трендов: отслеживание актуальных тенденций, новых форматов и механик в социальных сетях, своевременное выявление возможностей для развития контента.
• Развитие рубрик и спецпроектов: генерация идей для новых контентных направлений, тематических активностей и проектов, которые помогают раскрывать характер бренда и усиливать взаимодействие с аудиторией.

Нам важно найти сотрудника с опытом:

• Опыт ведения социальных сетей бренда от 1–2 лет — в агентстве, компании или собственном проекте. Для нас важны не только стаж, но и реальные результаты работы.
• Понимание принципов органического роста и платного продвижения в социальных сетях, механик увеличения охватов и вовлечённости.
• Уверенное владение аналитикой социальных платформ и понимание ключевых показателей: охватов, ER, динамики подписчиков, сохранений, переходов и других метрик.
• Умение интерпретировать данные, выявлять закономерности и использовать аналитику для принятия решений, а не только для подготовки отчётности.
• Понимание того, как контент влияет на узнаваемость бренда, вовлечённость и развитие аудитории.
• Хороший визуальный вкус, внимание к деталям и понимание актуальных визуальных тенденций.
• Умение работать с контент-планом, организовывать публикации и соблюдать сроки.
• Самостоятельность и ответственность: готовность вести задачу от получения вводных до реализации и оценки результата без постоянного контроля.
• Инициативность, креативность и способность предлагать идеи, которые помогают бренду выделяться и развивать собственный стиль коммуникации.
• Любопытство к социальным сетям, готовность быстро замечать новые тренды и проверять перспективные форматы на практике.
• Системность, умение расставлять приоритеты и эффективно работать в режиме многозадачности.

О чем эта роль в организации:

Это возможность не просто вести социальные сети, а стать одним из тех, кто формирует публичный образ «Московского Цепевязального Завода», развивает сообщество вокруг бренда и находит способы превращать контент в узнаваемость, вовлечённость и устойчивый рост аудитории.

Влияние: ваша работа будет напрямую влиять на то, как аудитория воспринимает бренд, насколько активно взаимодействует с его контентом и как растёт сообщество вокруг компании. Вы сможете проверять собственные гипотезы, видеть результат своих решений в цифрах и влиять на развитие коммуникационной стратегии.

Масштаб: вы будете развивать присутствие бренда на нескольких социальных платформах, работать с разными форматами контента и аудиториями, анализировать результаты и взаимодействовать с командами, участвующими в создании визуальных и маркетинговых материалов.

Развитие и профессиональный рост: эта роль позволит развивать экспертизу на стыке SMM, контент-маркетинга, аналитики и продвижения бренда — от самостоятельного ведения социальных сетей до разработки контентных направлений, тестирования стратегий и управления показателями роста.

Условия:

• работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний;
• работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе);
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС — по истечении 6 месяцев работы в компании;
• дружный коллектив и поддержка на первых этапах работы.

Готовы создавать контент, который формирует узнаваемый образ бренда и превращает аудиторию социальных сетей в активное сообщество? Ждём ваше резюме и примеры реализованных проектов.