Стратегическое управление продажами: Выполнение годового плана по выручке и EBITDA. Разработка стратегии захвата новых каналов сбыта (федеральные ритейл-сети, HoReCa...
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Барнаул.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: стратегия развития, стратегический маркетинг, развитие продаж, анализ бизнес показателей, навыки переговоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
Описание вакансии
► Вы строили продажи в реальном секторе? Бакалея, FMCG, агро или производство напитков. Знаете разницу между ценой закупки сырья landed cost и чистой прибылью после логистики сетей. Понимаете, что такое OOS и штраф за недопоставку.
► Умеете считать юнит-экономику на салфетке? Видите сделку насквозь до того, как менеджер нажмет кнопку «отправить КП». Знаете, когда скидка в 3% убьет годовую EBITDA подразделения.
► Управляете людьми через цифры, а не лозунги? Лично пересобирали команду продаж и систему мотивации, привязав бонусы к объему и марже.
Поздравляем! Вы - архитектор прибыли, который понимает: выручка без маржи — это быстрый путь к кассовому разрыву.
Приглашаем Обеспечить кратный рост выручки при сохранении целевого уровня маржинальности, отвечать за доходную часть P&L всей компании перед Учредителем.
Предлагаем
Реальный продукт Здесь нет инфоцыганства и абстрактных метрик: есть тоннаж, паллеты и живые деньги на расчетном счету.
Прозрачный потолок дохода Фикс + % от валовой прибыли коммерческого блока. Если компания зарабатывает больше благодаря Вашим решениям — Вы богатеете вместе с ней. При выполнении плана х2-х3 за 2 года — вход в опционную программу.
Релокационную программу и поддержку при вхождении в должность.
Свободу действий: Операционный директор одобряет стратегию раз в квартал. Бюджеты на маркетинг, найм ключевых людей — в ваших руках. Никакой бюрократии.
Стратегическое управление продажами: Выполнение годового плана по выручке и EBITDA. Разработка стратегии захвата новых каналов сбыта (федеральные ритейл-сети, HoReCa, дистрибьюторский канал).
Управление ценообразованием и маржой: Контроль прайс-листов, системы скидок и промо-календаря. Защита нижней границы цены совместно с закупками и производством. Ежеквартальный пересмотр цен согласно инфляции и динамике сырьевых рынков.
Развитие экспорта (приоритет — Китай): Глубокая донастройка существующего канала. Проведение переговоров с зарубежными партнерами, контроль валютных рисков, организация логистики и таможенного оформления.
Тендерное направление: Масштабирование участия в государственных и коммерческих торгах. Повышение конверсии из подачи заявки в победу без критического падения маржи контракта.
Оптимизация клиентского портфеля: Регулярный ABC/XYZ-анализ базы. Фокус на удержании группы «А» (топ-20% клиентов), снижение Churn Rate, работа над LTV и индексом лояльности (NPS).
Бюджетирование коммерческой службы: Формирование бюджета отдела маркетинга, трейд-маркетинга и ФОТ продающих подразделений. Обоснование ROI каждого вложенного рубля.
Операционная эффективность коммерческого блока: Контроль дебиторской задолженности (DPO), сокращение цикла сделки, автоматизация отчетности через CRM и BI-дашборды.
Готовы к челленджу?Ждем!
Ваше резюме и одну цифру: какой была самая высокая рентабельность сделки, которую вы закрывали за последний год.
Подтвержденный опыт вывода российских производителей в федеральные сети («Пятерочка», «Магнит», «Лента») со своим брендом.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Стратегия РазвитияСтратегический маркетингРазвитие продажАнализ бизнес показателейНавыки переговоровУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Коммерческий директор на Алтай»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Коммерческий директор» платят 225 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Роса» - это уникальный зерноперерабатывающий комплекс, обеспечивающий производство и поставку качественной, полезной продукции под торговой маркой Алтайская Сказка®.
Ассортимент Компании насчитывает более 200 видов продукции: крупы, хлопья не требующие варки, мультизлаковые смеси, макаронные изделия, мука.
Отличительной особенностью Компании является производство эксклюзивных зерновых …
Организация и управление продажами. Достижение высокого результата продаж команды вверенного подразделения. Готовность к режиму многозадачности и высокому темпу работы.
Разработка и реализация стратегии развития оптовых продаж на федеральном уровне. Управление и развитие удалённой команды: постановка целей, мотивация, контроль эффективности.
Формирование и реализация коммерческой стратегии компании. Управление отделом продаж и развитие новых рынков (Россия и СНГ). Ведение переговоров с ключевыми...
Управление командой категорийных менеджеров: организация работы отдела, планирование, контроль, обучение. Мониторинг состояния рынка поставщиков, анализ цен и условий поставок.
Стратегическое управление прибыльностью и операционной эффективностью коммерческой деятельности компании. Управление рентабельностью и маржей. Управление оборотным капиталом и отношениями с поставщиками.
Через 3–4 месяца: Руководитель направления пусконаладки / И.о. начальника производства. 6–12 месяцев: Директор предприятия (при достижении плановых показателей).
Обеспечивать бесперебойное паро‑ и теплоснабжение всех потребителей в соответствии с утверждёнными графиками и технологическими требованиями. Организовывать оперативный контроль параметров (давление...
Через 3–4 месяца: Руководитель направления пусконаладки / И.о. начальника производства. 6–12 месяцев: Директор предприятия (при достижении плановых показателей).