Аналитика продаж ассортимента: управление матрицей ценообразования для максимизации валовой прибыли, разработка и введение мероприятий для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента.
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Категорийный менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 88% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 104 000 ₽185 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 180 000 ₽ против средних 104 000 ₽ по направлению «Категорийный менеджер» — это плюс 72%. В требованиях: управление ассортиментом, ценообразование, анализ рынка, ведение переговоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 21.
В Москве по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 73% местных вакансий.
Описание вакансии
Джи Эф Си – это foodtech компания, которая занимается дистрибьюцией продуктов питания в сегмент HoReCa, а также разрабатывает IT решения для взаимодействия с этим сегментом. Компания существует с 2004 года, представлена в настоящее время более чем в 23 регионах РФ, входит в Топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке.
Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты с производителями продуктов питания, которые являются лидерами отрасли. У нас более 500 поставщиков и 6500+ клиентов.
Наша миссия – способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты.
Приглашаем на работу Категорийного менеджера.
Мы предлагаем:
Удобный формат и локацию: уютный, современный офис всего в 7 минутах пешком от м. «Улица 1905 года». График 5/2, а после прохождения испытательного срока — гибрид (1 день в неделю работа из дома);
Быстрый и мягкий старт с наставником и пошаговым треком адаптации;
Выстроенную экосистему обучения для прокачки hard & soft skills (очные тренинги с экспертами рынка, интерактивное онлайн-обучение 24/7, геймификация);
Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы с крутыми призами, масштабные корпоративы и тимбилдинги вне офиса для сотрудников и их детей;
Официальное трудоустройство, своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц (14 и 29 числа) и полный соц.пакет;
Возможность участвовать в мероприятиях компании (конкурсы, корпоративы, активности вне офиса);
Скидки на продукцию компании.
Требования:
Опыт работы категорийным менеджером в продуктовом ритейле / HoReCa от 1 года (знание изнутри специфики работы с продуктами питания и сроками годности) - без данного опыта кандидаты не рассматриваются;
Навыки эффективных переговоров (умение отвоевать у поставщика лучшие цены, максимальную отсрочку платежа и оптимизировать логистику);
Навыки управления ассортиментной матрицей (управлении ценообразованием, оборачиваемостью и рентабельностью);
Навыки презентации продукта с целью обучения команды продаж в рамках своей категории;
Уверенное владение 1С и Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ВПР и т.д.).
Обязанности:
Аналитика продаж ассортимента: управление матрицей ценообразования для максимизации валовой прибыли, разработка и введение мероприятий для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента;
Поиск, мониторинг и ведение переговоров с поставщиками (предоставление отсрочек, скидок, улучшение логистики);
Глубокий анализ категорий (ABC/XYZ, тренды, конкуренты), разработка стратегий развития ассортимента (3500+ SKU в портфеле и 500+ надежных поставщиков);
Трансформация продуктовой аналитики в обучающий контент (обучение отдела продаж в рамках своей категории), предоставление информации отделу обучения для разработки обучающих курсов по ассортименту.
Контроль качества контента на маркетплейсе GFC: сокращение ошибок в карточках товара и ускорение Time-to-Market.
Вакансия опубликована 12 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление ассортиментомЦенообразованиеАнализ рынкаВедение переговоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Категорийный менеджер (заморозка)»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
GFC (Global Foodtech Company) – первый маркетплейс продуктов питания для HoReCa.
Компания ведет свою историю с 2004 года.
Работа в Джи Эф Си — это возможность профессионального и карьерного роста в одном из лидеров рынка и уверенность в завтрашнем дне. Социальные гарантии, стабильность, развитие сотрудников и профессиональная ответственность — принципы деятельности нашей компании с момента ее о…
Этот сотрудник обеспечивает нашу организацию постоянным потоком заказов на изготовление торгового оборудования для сферы обслуживания населения (ресторанный бизнес, салоны красоты...
Подготовка документации для проведения тендерных процедур. Анализ технико-коммерческих предложений на соответствие технического задания (разделы: ЭМ, АПС и СС, СОТ...
Разработка и управление ассортиментной стратегией категории. Формирование и актуализация ассортиментной матрицы. Управление категорией от 500 товарных позиций. Проведение ABC/XYZ...
Управление ассортиментом мяса в разделке, повышение прибыльности категории. Анализ первичных и третичных данных для поиска точек роста. Разработка и реализация...
Сборка и формирование заказов согласно накладным с вниманием к деталям. Обеспечение сохранности и правильного размещения товаров (продукты питания) в условиях...
Маршрутизация рейсов по межгородской доставке с учётом температурного режима и затрат на логистику. Анализ полученных результатов по маршрутизации, устранение неэффективности...
Развивать существующих ключевых клиентов, а также привлекать новых клиентов в категории Ремонт и строительство. Поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное...
Ассортиментная политика: ввод новых декоров, вывод неликвидов, развитие линейки. Ценовая политика и мониторинг конкурентов. Заведение и актуализация карточек товара, образцы...