Работать с действующей клиентской базой. Увеличивать объём закупок магазинов. Расширять ассортимент у клиентов. Продавать запчасти и СТМ. Вести переговоры и...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Категорийный менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 65% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 100 000 ₽196 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 130 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Категорийный менеджер» — это плюс 30%.
Описание вакансии
Ищем менеджера, который будет развивать продажи запчастей для сельхоз- и спецтехники.
Наши клиенты — магазины, которые сами продают запчасти. Клиентская база уже есть, поэтому основная задача — развивать и увеличивать объём продаж действующим клиентам.
Что нужно делать:
работать с действующей клиентской базой;
увеличивать объём закупок магазинов;
расширять ассортимент у клиентов;
переводить на нас позиции, которые сейчас они покупают у конкурентов;
продавать запчасти и СТМ;
вести переговоры и сопровождать клиентов;
работать с действующими поставщиками;
примерно 1 раз в месяц выезжать в командировку на 3–5 дней по СФО
Что важно:
опыт B2B-продаж;
умение развивать действующих клиентов;
хорошие переговорные навыки;
интерес к техническому продукту;
готовность к командировкам;
Опыт именно в запчастях для сельхоз или спецтехники будет плюсом.
Что предлагаем:
служебный Ford + топливная карта;
готовая клиентская база;
регион СФО;
возможность хорошо зарабатывать за счёт результата.
Главное: нам нужен не просто менеджер, который принимает заявки, а человек, который умеет увеличивать продажи и развивать клиентов.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Категорийный менеджер/ B2B»?
Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «ИНТЕРПОЛЕ» занимается поставками запасных частей для сельскохозяйственной техники, а также является мультибрендовым продавцом сельхозтехники. Считаем, что рынок запчастей не менее важен рынка техники. А производители, зачастую лучшей техники не всегда могут построить сеть своих эксклюзивных представителей и нуждаются в независимых дилерах.
Рынок запчастей требует складской инфраструктур…
Внедрение категорийного менеджмента, разработка стратегий по ключевым категориям. Формирование и управление ассортиментной матрицей по категориям Фреш, Драй и Нон-фуд.
Искать производителей, дистрибьюторов и других поставщиков в категории DIY. Выходить на потенциальных партнеров и проводить переговоры о подключении к площадке.
планировать и вести закупки. — рассчитывать необходимое количество товара и формировать заказы поставщикам. — контролировать сроки производства и поставок. — организовывать и отслеживать...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяКатегорийный менеджерОпубликована 22 сентября
Управление ассортиментом товара розничного направления, направленное на увеличение прибыли Компании. Формирование, анализ и оптимизация ассортимента Компании по ведомым товарным группам.
Глубокая аналитическая работа с техническими спецификациями (TDS) и сертификатами анализа (CoA) индонезийских заводов-производителей. Контроль физико-химических и микробиологических параметров...
Вести матрицу отчетности руководству Компании. Мотивировать, обучать и анализировать эффективность работы персонала по закупкам. Вести соответствующие регистрационные записи и журналы.
Обеспечение работы производственной линии крутильных машин. Обслуживание, настройка параметров, ППР. Перемещение готовой продукции, упаковка, паллетирование.
Замена масла и технических жидкостей на легковых автомобилях. Замена фильтров (масляных, воздушных, салонных, топливных). Проведение сопутствующих технических работ по обслуживанию...
От 1 года до 3 летАвтомеханикОпубликована 30 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Определение и анализ ассортиментной матрицы по товарной группе. Анализ конкурентной среды, анализ товарных групп и ценовой политики прямых конкурентов участие...