Старший специалист по категорийному управлению (английский) — Fersol

Наш клиент - крупная добывающая компания

Обязанности:

Вести матрицу отчетности руководству Компании.

Мотивировать, обучать и анализировать эффективность работы персонала по закупкам.

Вести соответствующие регистрационные записи и журналы.

Поддерживать непрерывное взаимодействие с другими отделами Компании для определения требований и получения спецификаций на закупаемые товары.

Осуществлять поддержку управления путем ведения метрик эффективности закупок для поддержки всей стратегии закупок Компании.

Разрабатывать и сопровождать категорийные стратегии, а также исполнять планы мероприятий и дорожные карты, соответствующие утверждённым категорийным стратегиям, включая обеспечение надёжности и непрерывности поставок, расчет совокупной стоимости владения, распределение рисков, оценку потенциала поставщиков и планы развития.

Анализировать и понимать стратегические приоритеты, а также разрабатывать соответствующие категорийные стратегии для поддержки бизнес-потребностей и повышение эффективности с акцентом на сокращение затрат, оборотного капитала и инициативы по TCO (совокупной стоимости владения).

Развивать и управлять отношениями со стратегическими поставщиками, стимулировать постепенные изменения ценности и предоставлять инновационные решения.

Руководить коммерческими направлениями работы в рамках переговоров по долгосрочным рамочным соглашениям, включая разработку коммерческих моделей, ценообразование, механизмы эффективности, управление изменениями и границы распределения рисков.

Проектировать и реализовывать структуры коммерческих сделок, основанных на достижении заданных уровней производительности и жизненного цикла, включая цели по KPI, механизмы стимулирования/штрафов, модели на основе КТГ (коэффициентов технической готовности) и оптимизацию общей стоимости владения по всему оборудованию и технологическим цепям.

Поддерживать разработку надёжных финансовых моделей и бизнес-кейсов для количественной оценки прибыли, включая анализ NPV, моделирование стоимости жизненного цикла, оптимизацию оборотного капитала и анализ чувствительности для поддержки инвестиционных и закупочных решений.

- Поддерживать группы эксплуатации в улучшении постпродажного обслуживания, запасных частей, расходных материалов и моделей рамочных долгосрочных контрактов для обеспечения конкурентоспособности, прозрачности и соответствия требованиям к производительности основных средств.

Отслеживать и контролировать прогресс по достижению целей по управлению категориями.

Проводить отбор источников поставок, тендеры, оценивать тендерные предложения, готовить рекомендации по выбору поставщиков, подготавливать и присуждать заказы на закупку (договоры поставки), контролировать, управлять поставщиками и т.д. на основе разработанных и утверждённых Категорийных стратегий.

Рассматривать и проводить переговоры по условиям закупок/контрактов для обеспечения полноты и точности, достигая наилучшей цены и качества поставок.

Обеспечивать эффективное проведение сопровождения поставок (исполнения договоров) учитывая процедуры по экспедайтингу и управлению материалами.

Выстраивать и поддерживать отношения с командами по складскому и инвентаризационному учету для обеспечения согласованности с будущими потребностями производства, возможностями оптимизации оборотного капитала и устранением неисполнения обязательств поставщиков.

Наиболее эффективным образом выстраивать группу Категорийного управления в целом через понимание местных культурных обычаев, политических и социальных вопросов.

Не менее 4 лет опыта работы в области нефтегазовой или горнодобывающей промышленности в подразделении закупок

Свободный уровень английского языка (устный)

Знание программ ERP - 1С, SAP, Oraсle или схожих на уровне пользователя обязательно.Продвинутый пользователь программ MS (MS Excel, Word, PowerPoint, Access).

Достаточные знания в области проектов, добычи или опыт работы на руднике (карьере).

Знание базы российских поставщиков и контактов.

Углубленные знание основных поставщиков (международные и региональные), материалов и оборудования, предназначенных для горнорудных и тяжелых индустрий.

Знание региона благодаря опыту работы с другими культурами и людьми.

Соблюдение высоких этических и профессиональных стандартов поведения во всех аспектах деятельности.

Официальное оформление по ТК РФ.

Офис 5/2 с 09.00-18.00.

Полный соц.пакет, ДМС на сотрудника и 2-х членов семьи.

Компенсация питания.

Годовой бонус 15%.

Мобильная связь.