Lead ADs Monetization (gamedev) — DominiGames

DominiGames - ведущий разработчик mobile игр в жанре Hidden Object с 17-летним опытом. Наши проекты успешно продвигаются по всему миру, а основной фокус сейчас приходится на рынки США, Западной Европы и Азии.

Сейчас мы ищем Lead ADs Monetization, который хочет вырасти в полноценного User Acquisition-специалиста и развиваться вместе с нами в мобильном гейминге.

Задачи:

• Работа с медиацией Applovin MAX и стеком рекламных сеток (AdMob, AppLovin, Unity/ IronSource);
• Настройка рекламных плейсментов в медиации и рекламных сетках;
• Обеспечение роста ключевых метрик: Revenue, ARPDAU, eCPM, LTV;
• Поиск и внедрение новых источников дохода;
• Регулярное проведение A/B тестов на поиск лучшей конфигурации рекламных сеток;
• Оптимизация работы отдела монетизации, развитие экспертизы внутри команды;
• Продумывание новых рекламных плейсментов и составление ТЗ c финансовым обоснованием фичи;
• Увеличение дохода с игр посредством работы внутри медиации;
• Экспертное построение водопадов и работа с тирами;
• Работа с большим объемом данных и большим кол-вом игр;
• Ежедневная проверка показателей в медиации;
• Оперативное устранение проблем при их выявлении, определение причин проблемы;
• Настройка рекламного стека внутри игры в соответствии с возрастными ограничениями (при необходимости);
• Разработка стратегии по увеличению дохода от внутриигровой рекламы;
• Взаимодействие с другими отделами (с Head юнитов и с PM);
• Ведение отчетной документации, работа с гугл-таблицами, с таск-трекерами (Битрикс24, Asana и Gitlab).

• Опыт в gamedev от 5 лет;
• Глубокая экспертиза в работе с медиацией и рекламными сетками;
• Опыт работы с большим кол-вом информации;
• Опыт разработки стратегии по увеличению дохода от внутриигровой рекламы;
• Умение анализировать данные из медиации и рекламных сеток;
• Знание и умение оперировать рекламными метриками;
• Опыт работы с A/B тестами, составления ТЗ;
• Знание нюансов работы с приложениями с возрастными ограничениями.

Почему мы:

• Мы считаем, что люди важнее идей. Крутая команда может взять плохую идею и сделать из нее хит. А средняя команда может взять отличную идею и сделать посредственный продукт. Создание уникальной команды — это то, чем мы занимаемся с момента нашего основания;

• В нашей компании гибкий график работы. Ты можешь выбрать начало рабочего дня с 7:00 до 11:00 мск. Каждый сотрудник сам отвечает за свои результаты;

• Дополнительная материальная помощь при рождении детей, заключении брака и в случае сложных жизненных ситуаций;
• Возможность участвовать в реферальной программе с получением достойного бонуса;

• Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Поэтому мы постоянно посещаем различные мероприятия и конференции, а также оплачиваем обучение.