Главный инженер — ЭнергоТренд

Компания «ЭнергоТренд» уже 10 лет уверенно держит планку надёжности — мы отвечаем за бесперебойную работу инженерных систем для крупнейших игроков рынка: Сбера, ВТБ, Лукойла и других значимых партнёров. За эти годы мы не просто наработали экспертизу — мы выстроили процессы, где каждая деталь работает на результат.

Сейчас мы на этапе активного роста: расширяем отдел Комплексного технического обслуживания и открываем новые возможности для сильных специалистов. Нам нужен руководитель‑инженер — человек, который не боится ответственности, умеет видеть картину целиком и готов взять под контроль процессы на объектах. Если вы умеете превращать обязательства в гарантированный результат и выстраивать работу так, чтобы всё шло чётко по плану — это ваш шанс стать ключевой фигурой в нашей команде.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем
• Конкурентоспособная заработная плата от 180 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования)
• Место работы: г. Березовский, ул. Ленина 65
• Работа в стабильной компании

Обязанности:

1. Организация работы персонала и управление процессами:
   • руководить инженерным и техническим персоналом на территории;
   • планировать, распределять и контролировать выполнение задач;
   • обеспечивать соблюдение сроков и стандартов качества работ.
2. Техническая поддержка и контроль качества:
   • консультировать по техническим вопросам, участвовать в разработке решений;
   • контролировать качество выполняемых работ и соответствие техническим требованиям;
   • следить за состоянием инженерных систем, фиксировать отклонения и инициировать корректирующие действия.
3. Взаимодействие с заказчиком и административная работа:
   • поддерживать постоянный контакт с представителями заказчика, оперативно решать возникающие вопросы;
   • вести официальную переписку, оформлять необходимые документы;
   • участвовать в согласовании объёмов работ и взаиморасчётах, контролировать закупки материалов и оборудования.
4. Отчётность и аналитика:
   • формировать отчёты о проделанной работе, фиксировать результаты и отклонения;
   • анализировать загрузку персонала, эффективность процессов и предлагать улучшения;
   • при необходимости готовить техническую документацию.

Требования к кандидату:

• профильное техническое образование (высшее или среднее специальное);
• опыт работы в сфере технической эксплуатации, строительства или энергетики — от 3 лет;
• опыт руководства техническим персоналом;
• навыки организации и контроля процессов эксплуатации;
• знание принципов работы инженерных систем и типовых регламентов ТО;
• умение вести деловую коммуникацию с заказчиками и подрядчиками;
• навыки составления технической и отчётной документации.

Будет преимуществом: опыт работы в энергетике или электротехнической сфере, понимание отраслевых нормативов и стандартов.

Если вы умеете выстраивать процессы, держать сроки и отвечать за результат на территории — мы будем рады рассмотреть ваш отклик и краткое сопроводительное письмо!