Маркшейдер ПГР (стажер) — Changellenge

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь — продолжить развитие по программе или перейти на открытую вакансию в компании.

На программе вам предстоит:

• организовывать и контролировать маркшейдерские работы;

• проводить съемку горных выработок и объектов на поверхности, составлять планы и разрезы;

• переносить проектные решения в натуру и контролировать соответствие фактических параметров проектным;

• наблюдать за сдвижением горных пород и деформациями зданий и сооружений;

• участвовать в планировании горных работ и подготовке отчетности.

Что предлагаем:

• работу и обучение с постепенным расширением профессиональных задач;

• возможность реализовать собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе программы;

• индивидуальный маршрут развития и возможность перейти на открытую вакансию на любом этапе;

• официальное трудоустройство с первого дня и зарплату на уровне специалиста;

• компенсацию проезда до места работы и обратно, проживания и питания.

Мы ожидаем, что вы:

• уверенно пользуетесь MS Office, AutoCAD и Civil 3D;

• умеете работать с электронными тахеометрами и спутниковым оборудованием;

• умеете работать в команде, планировать задачи и доводить их до конца;

• внимательны к деталям, инициативны и готовы быстро осваивать новую информацию.

Будет плюсом:

• опыт практики в крупных производственных компаниях, работающих в сфере добычи драгоценных и цветных металлов;

• участие в профильных кейс-чемпионатах, олимпиадах, учебных и внеучебных проектах.