Ведущий инженер по организации и нормированию труда — ТрансМашХолдинг, Группа компаний

В СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ООО «МЕТРОВАГОНМАШ-СЕРВИС», ВХОДЯЩЕЙ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА".

ОБЯЗАННОСТИ:

• Нормировать технологические процессы на основе использования межотраслевых нормативов по труду, данных о производительности труда, результатов анализа затрат рабочего времени (хронометражи, фотографии рабочего времени);
• Устанавливать нормы времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов, составлять сводку по трудоемкости на новые заказы;
• Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;
• Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, по мере внедрения организационно-технических мероприятий;
• Контролировать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных;
• Составлять извещения об изменениях утвержденных норм трудовых затрат, вести учет изменения трудоемкости изделий;
• Обеспечивать составление отчетности о состоянии нормирования труда;
• Формировать, вести и хранить базы данных по трудовым показателям.

• Высшее образование (экономика, менеджмент организации);
• Знание методов нормирования труда (хронометражи, фотографии рабочего времени, нормирование согласно межотраслевым и отраслевым нормативам времени);
• Знание единой системы технологической документации, форм и системы оплаты труда, экономики, организации производства, труда и управления;
• Уверенный пользователь Excel, 1C:ЗУП желательно;
• Знание принципов работы со сводными таблицами в различных информационных системах и базах данных.

• Открыта вакансия в Центре Заводских Ремонтов;

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:30;

• Оклад + ежемесячная премия + годовая премия;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• БЕСПЛАТНЫЙ проезд в московском транспорте и пригородных поездах после испытательного срока;

• Бесплатные медицинские осмотры при трудоустройстве на работу;

• Действующий профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, санаторно-курортное лечение);

• Оформление согласно ТК РФ.