Экономист — ПАО Магаданэнерго

Осуществлять ежемесячные расчеты по отпущенным Ресурсам (электро/тепло) с потребителями:

- внесение корректировок в расчеты с потребителями за предыдущие периоды с оформлением необходимых документов;

- приемка и проверка отчетов о потребленных Ресурсах.

- осуществлять контроль оплаты потребителями за выставленные Ресурсы:

- ежедневный анализ поступления денежных средств;

- подготовка оперативных данных по оплате на месяц, квартал.

- проводить инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности.

- работать в программе АСУ БПП 1С в части внесения данных по полезному отпуску и изменений в технические характеристики объекта (замена прибора учета, изменения данных о проживающих, изменения характеристик объекта и т. д.).

Необходимые навыки и умения (процедуры, техники и пр.):

навыки работы с документами;

навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, программным обеспечением (MSOffice: Word, Excel, программа отправки электронной почты и пр.);

умение адаптироваться к автоматизированным системам сбора и обработки экономической информации для потребности организации;

умение использовать в работе современные информационные технологии;

аналитические способности, умение обрабатывать большой объем информации.

Образование (высшее или среднее профессиональное, специальность), если необходимо - укажите специализацию или конкретные ВУЗы:

среднее профессиональное образование (экономическое) ИЛИ

высшее профессиональное образование (экономическое), желателен стаж работы в должностях, связанных с реализацией отпущенных ресурсов (электро-теплоэнергии, теплоносителя) (не менее одного года).

Стаж работы: желателен стаж в должности экономиста не менее одного года.

трудоустройство по ТК РФ.

полный соц. пакет.

гарантии и компенсации лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации и государств СНГ:

компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы в районы Крайнего Севера, а также стоимости провоза багажа.

служебный автобус для доставки сотрудников к месту работы и обратно.

ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня.

выплаты и компенсации, предусмотренные ЛНД(А) Общества.