Кадровое Бюро Шипулиных | Подбор в производство, продажи, услуги О компании: Ваш бизнес теряет деньги, пока ключевая вакансия пустует? Новый сотрудник не проходит испытательный срок, а рекрутеры заваливают неподходящими резюме? Мы.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — экономист.
География найма — Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 22% выше того, что платят по направлению «экономист» (111 000 ₽).
Кадровое Бюро Шипулиных | Подбор в производство, продажи, услуги
О компании:
Ваш бизнес теряет деньги, пока ключевая вакансия пустует?
Новый сотрудник не проходит испытательный срок, а рекрутеры заваливают неподходящими резюме? Мы решаем эту проблему системно.
Кадровое Бюро Шипулиных — закрываем сложные вакансии в реальном секторе Урала.
Наша специализация: промышленные предприятия, оптовая и розничная торговля, сфера услуг. Мы одинаково эффективно находим начальников цеха, руководителей отделов продаж, технологов и управляющих сетями.
Наша главная гарантия — 95% успешной адаптации подобранных кандидатов.
Почему мы находим там, где другие не ищут:
1. Говорим на языке бизнеса, а не «эйчары».
Наши консультанты — бывшие директора по персоналу, производственные руководители и управленцы из торговли. Мы погружаемся в вашу специфику: понимаем техпроцессы, сезонные пики, планы продаж и маржинальность. Ищем не по шаблону, а под реальную бизнес-задачу.
2. Ищем на «закрытом» рынке труда.
За 13 лет работы на Урале мы сформировали базу из 10 000+ профильных специалистов и имеем доступ к узкопрофильным отраслевым сообществам. Мы знаем лично сильных производственников и продажников, которые не сидят на сайтах с резюме.
3. Гарантируем результат, а не поток анкет.
В среднем по вакансиям «Кадровое бюро Шипулиных» в каталоге — 135 000 ₽. Это 22% выше рынка: по направлению «Экономист» платят 111 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Челябинск.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес показателей, Анализ данных, Анализ инвестиционных проектов.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 72% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 13% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
120 000 — 150 000 ₽+22% к среднему
Кадровое бюро Шипулиных · Челябинск
Управлять командой экономистов — ставить задачи, контролировать качество расчётов, обучать и развивать сотрудников. Выстраивать бюджетирование и планирование — формировать бюджеты на месяц...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 18.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 135 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Челябинск — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
