ГлавнаяВакансииКадры и HRДиректор по персоналуВедущий бизнес-партнер по персоналу

Черкизово, Группа предприятий · Уфа

Ведущий бизнес-партнер по персоналу — Черкизово, Группа предприятий

Лидирование HR функции на предприятии. Подбор персонала. Обучение и развитие персонала (оценка по компенсациям, ИПР). Кадровое администрирование (курирование и контроль).

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

Работа в Черкизово — это:

  • Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
  • Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус;
  • Трудоустройство с первого дня;
  • Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
  • Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов.
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00.

Обязанности:

  • Лидирование HR функции на предприятии;

  • Подбор персонала;

  • Обучение и развитие персонала (оценка по компенсациям, ИПР);

  • Кадровое администрирование (курирование и контроль);

  • Предоставление отчетов и запросов от функций;

  • консультации руководителей по HR вопросам.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в роли HRBP/HR Generalist с фокусом на обучение и развитие персонала;
  • Знание КДП, знание методик подбора и удержания сотрудников;
  • Системное мышление, структурированность, умение расстанавливать приоритеты, хорошие коммуникационные навыки.

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий бизнес-партнер по персоналу»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Черкизово, Группа предприятий

Группа «Черкизово» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным производственно-сбытовым циклом, охватывающим все звенья аграрной цепи — от производства комбикормов до производства мясной продукции и ее реализации. ОАО «Группа Черкизово» было создано в 2005 году, объединив в качестве управляющей компании в единый холдинг две группы предприятий — АПК «Черкизовский» и АПК «Михайл…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель направления оценки и развития персонала

Зарплата не указана

ДАЛИМО · Самара

Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, оценке персонала.

От 1 года до 3 летДиректор по персоналуОпубликована 17 сентября

Руководитель по персоналу

Зарплата не указана

Горьковский автозавод · Нижний Новгород

Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированного инженерного персонала. Развитие корпоративной культуры, способствующей инновациям и...

Более 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Руководитель отдела по работе с персоналом/HRD

Зарплата не указана

Бадан · Новосибирск

Управление подбором, наймом и адаптацией (с использованием готовых инструментов). Планирование потребности в персонале, мониторинг рынка труда. Консультирование руководителей по сложным...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Руководитель HR-отдела / HRD

Зарплата не указана

ELMA · Ижевск

Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса. Инициировать и сопровождать изменения внутренних процессов в связи с развитием...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Ищем того, кто соберёт нашу банду / Руководитель отдела рекрутинга (Easy Clean)

Зарплата не указана

Маркетплейс Консалтинг · Москва

Easy Clean — e-commerce-бренд товаров для уборки и ухода за домом. Отвечать за весь рекрутинг и выполнение общего плана...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Директор по персоналу (HRD)

Зарплата не указана

Русская медная компания · Екатеринбург

Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами. Организация системы подбора и адаптации персонала, выполнение плана подбора.

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Старший мерчендайзер (Юго-Восток и Восток Москвы и Московской области)

98 000 — 98 000 ₽+77% к среднему

Черкизово, Группа предприятий · Москва

Заменять позиции без сотрудников (больничные, отпуска и пр.). Обучать действующих мерчендайзеров. Помогать супервайзеру в задачах. Осуществлять поддержание, контроль наличия и...

От 3 до 6 летМерчандайзерОпубликована 16 сентября

Работник фермы / ветсанитар

от 91 000 ₽+76% к среднему

Черкизово, Группа предприятий · Истра (Московская область)

Проведение вакцинации, лечебных обработок птицы, дезинфекции, дератизации и дезинсекции объектов, оборудования и автотранспорта. Подготовка дезинфицирующих растворов, заправка дезковриков, помощь в...

Нет опытаСанитарОпубликована 15 сентября

Работник склада / грузчик (яйцесклад)

от 92 000 ₽+10% к среднему

Черкизово, Группа предприятий · Пермь

Прием, погрузка, разгрузка и сортировка яйца, перекладка инкубационного яйца и утилизация производственных отходов. Выполнение погрузо-разгрузочных и хозяйственных работ, подготовка...

Нет опытаГрузчикОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.