Директор по персоналу (HRD)
Зарплата не указана
Золотой Актив · Красноярск
Формирование и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Организация полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение...
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Директор по персоналу›Руководитель направления оценки и развития персонала
ДАЛИМО · Самара
Руководитель направления оценки и развития персонала — ДАЛИМО
Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, оценке персонала.
Компания набирает: 181 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, обучение и развитие, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 181.
Описание вакансии
Какие задачи предстоит выполнять?
- Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, оценке персонала;
- Организация развивающих мероприятий, определение содержания, форм и методов обучения, развития, оценки и необходимых ресурсов;
- Разработка и внедрение мероприятий в направлениях: кадровый резерв и наставничество;
- Разработка и развитие компетенций управленческого состава;
- Высшее образование (психологическое будет преимуществом)
- Опыт работы в должности менеджера по обучению, оценке, развитию отдела обучения;
- Работу в федеральном дистрибьюторе продуктов питания по всей России. Мы представлены в более чем 50 регионах страны.
- Уровень вознаграждения оговаривается индивидуально с финальным кандидатом;
- Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;
- Корпоративное обучение – нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиОбучение и развитиеОбучение персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления оценки и развития персонала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ДАЛИМО
Вот уже более четверти века мы представляем собой многогранный комплекс услуг и направлений бизнеса: дистрибьюция продуктов питания, логистика, маркетинг и производство. "Далимо" - это не просто компания, а настоящая команда единомышленников, объединенная общей целью. Мы «строим» и развиваем дело, которое для многих стало настоящей школой жизни - за эти годы на наших глазах сотни коллег выросли…
Открытых вакансий: 181Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
HR-менеджер (в единственном лице)
Зарплата не указана
Lightmans · Ростов-на-Дону
Подбор офисного персонала на открытые вакансии (от 1 до 5 вакансий в зависимости от сезонности). Проведение интервью (телефонных \ видео \ очных).
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Зарплата не указана
ИТР · Санкт-Петербург
Стратегическое HR-партнёрство: - Участие в управленческой команде наравне с руководителями функциональных блоков, консультирование по кадровым решениям на языке бизнес-показателей. -
Руководитель отдела персонала
Зарплата не указана
Holiday Inn Perm · Пермь
Формирование и развитие сильной команды: подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала отеля и ресторана. Ведение штатного расписания, контроль и частичное...
Руководитель по персоналу
Зарплата не указана
Горьковский автозавод · Нижний Новгород
Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированного инженерного персонала. Развитие корпоративной культуры, способствующей инновациям и...
Руководитель отдела по работе с персоналом/HRD
Зарплата не указана
Бадан · Новосибирск
Управление подбором, наймом и адаптацией (с использованием готовых инструментов). Планирование потребности в персонале, мониторинг рынка труда. Консультирование руководителей по сложным...
Другие вакансии компании
Начальник склада
Зарплата не указана
ДАЛИМО · Воронеж
Организация работы склада, контроль приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товара (продукты питания ). Управление коллективом (30+ человек): подбор, обучение, мотивация...
Бренд-менеджер, молочная группа
Зарплата не указана
ДАЛИМО · Самара
Управление ассортиментным портфелем. Анализ рынка. Анализ конкурентов. Формирование ассортимента и портфеля брендов. Ценообразование. Разработка упаковки. Разработка новых продуктов с технологом.
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.