Т Плюс · Екатеринбург
Организация основных направлений работы с персоналом в соответствии с политикой в области управления персоналом ПАО «Т Плюс». Формирование и актуализация...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, мотивация персонала, управление командой, управление бюджетом, обучение и развитие. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 506.
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Вам предстоит:
Организация основных направлений работы с персоналом в соответствии с политикой в области управления персоналом ПАО «Т Плюс»
Формирование и актуализация организационных структур, работа с планированием численности персонала, работа с ФОТ (планирование, контроль исполнения)
Управление HR-бюджетом, обеспечение эффективного использования ресурсов
Формирование кадрового резерва, развитие управленческих команд и ключевых сотрудников
Подготовка HR-аналитики, отчетности и предложений по повышению эффективности управления персоналом
Мы ожидаем от Вас:
Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется
Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет
Знание и навыки работы во всех областях управления персоналом
Опыт работы в промышленных/производственных компаниях обязателен
Опыт работы в энергетической отрасли будет являться дополнительным преимуществом
Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel
Мы предлагаем:
График работы 5/2
Конкурентные условия оплаты труда
Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽.
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа «Т Плюс» — крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Группе «Т Плюс» принадлежит более 7% установленной мощности электростанций России. Группа «Т Плюс» — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 10%. Компания обеспечивает стабильное и бесперебойное энергоснабжение в 16 регионах России . Клиентами компании являются более 14…
Открытых вакансий: 506Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
EKONIKA · Екатеринбург
Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников. Контролировать процесс адаптации новых сотрудников. Анализировать потребность в обучении...
Зарплата не указана
FIT SERVICE · Новосибирск
Стратегия и развитие культуры: Внедрять стратегию развития корпоративной культуры, поддерживать ценности и миссию компании, интегрировать культуру в бизнес-процессы.
Зарплата не указана
Холдинг «Аэропорты Регионов» · Хабаровск
Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...
Зарплата не указана
Группа компаний НВМ · Ростов-на-Дону
Стратегическое управление HR-направлением (разработка и реализация HR-стратегии компании, формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация HR-процессов с...
Зарплата не указана
Гребенщикова Екатерина Валерьевна · Волгоград
Бизнес-партнерство: Глубокое погружение в операционные процессы. Вы будете выявлять «узкие места», выравнивать баланс, а также влиять на управленческие решения...
Зарплата не указана
EX CORP. · Москва
Управлять People-командой и развивать направления HRBP, C&B, Recruitment, Corporate Culture & Communications, L&D и Sys Admin.
от 127 000 ₽в рынке
Т Плюс · Пермь
Осуществление контроля исполнения программ и календарных сетевых графиков проведения монтажных, пусконаладочных работ и испытаний оборудования АСУ ТП, выполняемых генеральным подрядчиком.
от 66 000 ₽-28% к среднему
Т Плюс · Пермь
Контроль водно-химического режима станции, качества сточных вод, масел и топлива, реагентов. Контроль загазованности воздушной среды. Производство качественного химического анализа...
от 118 000 ₽-9% к среднему
Т Плюс · Пермь
Ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний электротехнического оборудования. Осуществление контроля исполнения программ и календарных сетевых графиков проведения...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание.
