Организация и контроль эффективной работы магазинов сети. Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация персонала. Управление ассортиментом: анализ спроса, подбор...
Стажировка
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». В требованиях: обучение персонала, руководство коллективом, управление продажами, способность обучать других, адаптация персонала.
В Волгограде по этому направлению платят в среднем 67 000 ₽, предложение обгоняет 90% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй команду и управляй успехом: стань управляющим сети магазинов!
Ты умеешь видеть картину в целом, быстро принимаешь решения и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного управляющего, который не боится ответственности и готов вывести сеть магазинов на новый уровень.
Твои задачи:
Организация и контроль эффективной работы магазинов сети
Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация персонала
Управление ассортиментом: анализ спроса, подбор и внедрение новых товаров
Анализ рынка и конкурентов, внедрение лучших практик
Выполнение плановых показателей по продажам и качеству сервиса
Оптимизация бизнес-процессов, контроль расходов и доходов
Взаимодействие с поставщиками и партнёрами
Решение административных и организационных вопросов
Что важно для успеха:
Опыт управления розничной сетью или магазинами от 3 лет
Навыки подбора и развития персонала
Умение анализировать рынок и конкурентов
Опыт работы с ассортиментом и понимание принципов мерчандайзинга
Организаторские способности, самостоятельность, ответственность
Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества
Готовность работать в динамичной среде и принимать решения
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
График работы 5/2, рабочий день — 8 часов
Возможность профессионального и карьерного роста
Обучение и поддержка на всех этапах
Работа в дружной команде единомышленников
Современные инструменты для эффективного управления
О компании Мы — динамично развивающаяся сеть магазинов, ориентированная на качество сервиса и постоянное развитие. У нас ценят инициативу, поддерживают идеи и дают возможность реализовать свой потенциал. Присоединяйся и стань частью команды профессионалов!
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаРуководство коллективомУправление продажамиСпособность обучать другихАдаптация персоналаКонтроль качестваАнализ ассортиментной линейкиABC-анализРабота с ТМЦ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий сетью магазинов»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Волгоград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Контролировать и обеспечивать товарооборот, KPI показатели, стандарты мерчендайзинга. - Управлять коллективом, проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников. - Взаимодействовать с проверяющими и...
Контролировать товародвижение в магазине. Работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу. Координация работы магазина. Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании.
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 17 сентября
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Хлеба разных сортов. Пироги с разнообразными начинками. Сдобные и слоёные изделия. Приготовление хлебобулочных изделий и пирогов по технологическим картам.
Приёмка и проверка качества мясной продукции. Разделка и обвалка мяса различных видов. Нарезка мяса по стандартам магазина. Соблюдение санитарных норм...
Поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями. Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина.
Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании. Выполнение плана продаж. Отчетность /участие в инвентаризациях/. Анализ продаж‚ повышение товарооборота.
Поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями. Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина.