Поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями. Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина.
Компания набирает: 53 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Энгельс.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 115 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 15%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 53.
Описание вакансии
Присоединяйтесь к команде на позицию управляющий магазина в ТЦ "Триумф". Главная задача должности: создавать исключительный клиентский опыт и обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.
Чем предстоит заниматься:
поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями
обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина
планировать работу команды и распределять задачи
развивать команду и поддерживать высокий уровень мотивации
организовывать подбор, адаптацию, наставничество и обучение
конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина
оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью официальные выплаты
график работы 5/2, 10.00 -19.00, выходные дни - воскресенье и понедельник
работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах
стильную форму за счет компании
бесплатное оформление медицинской книжки
корпоративное обучение
Дополнительные бонусы:
дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
подарочный сертификат на день рождения
скидки до 50% на коллекции EKONIKA
корпоративные скидки в World Class и Skyeng
100+ скидок от компаний-партнеров
10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию
карьерный и профессиональный рост
конкурсы с призами
возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку
поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб
Наши ожидания от кандидата:
опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 1 года, желательно в сфере fashion
навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат
навыки работы с командой - подбор, обучение, наставничество и управление мотивацией
клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса
стремление к профессиональному росту и применению новых знаний.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина (ТЦ Триумф)»?
Работодатель указал вилку от 115 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Рады приветствовать тебя на нашей странице!
Давай познакомимся.
EKONIKA — российская компания с богатой историей, яркой индивидуальностью, дружной командой. Это компания с сердцем. Все вместе мы реализуем нашу миссию — подчеркивая индивидуальность, вдохновляем быть стильной и яркой. С нами каждая меняется, оставаясь собой. Генеральная цель компании: совершенствование клиентского опыта, проце…
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников. Контролировать процесс адаптации новых сотрудников. Анализировать потребность в обучении...
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.