Контроль всех бизнес-процессов ресторана. Планирование и контроль над реализацией бюджета. Увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью. Организация работы команды.
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 136 500 — 186 500 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 41%. В требованиях: руководство коллективом, управление производством, административное управление, подбор персонала, лидерство.
В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 63% местных вакансий.
Описание вакансии
Команда "Rostic's" приглашает на работу кандидатов на позицию "Директор ресторана". Вакансии открыты в разных районах Москвы. Мы предлагаем:
Специальная премия для новых сотрудников!
Заработная плата до 186 500 руб., включая ежемесячные премии;
График работы: 5/2 по 8 часов;
Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;
Официальное оформление по ТК РФ;
Оформление ЛМК за счет компании;
ДМС;
Возможность работать рядом с домом;
Бесплатная брендированная форма;
Действительно быстрый карьерный рост;
Работа в дружной команде, нацеленной на результат.
Обязанности:
Контроль всех бизнес-процессов ресторана;
Планирование и контроль над реализацией бюджета;
Увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью;
Организация работы команды;
Отбор, обучение и развитие персонала;
Предоставление незабываемого сервиса гостям.
Требования к кандидату:
Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей;
Опыт на аналогичной должности не менее 1 года;
Клиентоориентированность.
Покоряй карьерные вершины в ROSTIC`S!
Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 28.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомУправление производствомАдминистративное управлениеПодбор персоналаЛидерство
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор ресторана ROSTIC`S»?
Работодатель указал вилку 136 500 — 186 500 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Крупный ресторанный холдинг с развитой филиальной сетью приглашает в свою команду талантливых, профессиональных и амбициозных.
На сегодняшний день в портфеле компании более 70 ресторанов разных брендов.
Если сейчас вы не увидели в списке вакансий вакансию, которая соответствует вашему опыту-напишите нам, мы обязательно сохраним ваше резюме и свяжемся с вами, при возникновении релевантного предло…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Эффективное управление группой супермаркетов (3-4 магазинов) и одновременное руководство собственным супермаркетом. Достижение целевых показателей по EBITDA, устойчивой операционной эффективности...
Следить за соблюдением стандартов сервиса и корпоративных ценностей. Выполнять планы продаж и достигать KPI. Принимать, адаптировать и обучать сотрудников, помогать...
Бронирование при мобилизации. Организация, руководство и контроль обеспечения эффективной и бесперебойной деятельности АЗС. Выполнение всех необходимых требований компании по эксплуатации...
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 25 сентября
Достижение коммерческих результатов- выполнение и перевыполнение плана продаж. - Управление ассортиментом бутика, выполнение основных показателей по товарообороту. - Регулярный мониторинг всех показателей...
Открытие / закрытие ресторана. Управление сменой ресторана и командой сотрудников. Работа с гостями ресторана. Организация работы по стандартам компании.
Открытие / закрытие ресторана. Управление сменой ресторана и командой сотрудников. Работа с гостями ресторана. Организация работы по стандартам компании.
Открытие / закрытие ресторана. Управление сменой ресторана и командой сотрудников. Работа с гостями ресторана. Организация работы по стандартам компании.
Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу супермаркета. Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей. Участвовать в подборе сотрудников.
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...